国立中央大学延揽客座优秀人才申请书.docVIP

國立中央大學延攬客座優秀人才申請書 受推薦人 資料 中文姓名 英文姓名 (last), (first) (middle) 推薦系所 身分證字號/ 護照號碼 目前國外(校外)服務單位/職稱 國 籍 □本國籍 □非本國籍（請填寫： ） □雙重國籍（請填寫： 及 ） 身分聲明 □是、□否：為研發替代役男 (服役期間： ) □是、□否：為支領月退休金(俸)之退休(伍)軍公務人員，或曾任公立機關學校、國營事業機構支領專案精簡加發慰問金人員。 延 攬 類 別 □客座特聘講座 □客座講座(或相當職級者) □客座教授/客座研究員(或相當職級者) □客座副教授/客座副研究員(或相當職級者) □客座助理教授/客座助研究員(或相當職級者) □客座專家 □博士後研究 申請補助項目 □教學研究費____________元 □機票費__________元；□頭等艙、□商務艙、□經濟艙(符合行政院規定) □國際技術合作人員綜合險________元(請由申請單位協助加保) □勞健保及健保補充保費雇主負擔，及勞工退休金或離職儲金(限國內人才)請由人事室核定。 經費來源 □單位管理費或結餘款，主計流水號：__________________。 □經費之一或全部由學校補助者，主計流水號：________________。 □依科技部補助延攬客座科技人才相關規定延攬： 計畫名稱：________________________________，主計流水號：_________。 □依本校產學合作辦法承接之計畫 計畫名稱：________________________________，主計流水號：_________， 委託單位：_______________________。 檢附文件 ※必附 □個人資料表 □學經歷及身分證明文件 □延攬人才類別所稱相當職級者之證明文件 □經費來源證明文件(如：政府機關補助核定清單、計劃書或產學合作委託契約) ※選附 □三封推薦信(限客座特聘講座/講座教授，校內外至少各一封，續延攬者免附) □成果報告表(限申請續延攬者) □原薪資契約或相關證明文件 □經費來源為單位管理費或結餘款者，請檢附單位會議紀錄。 □經費來源之一部或全部由學校補助者，請檢附講座或研究獎勵審議委員會審議通過紀錄。 □其他：___________________ 推薦狀況 □新延攬者(請附推薦信)；□續延攬者 (請附成果報告表) 延攬期間 初次延攬：自_______年_________月_______日至______年______月_________日 續延攬：自_______年_________月_________日至______年______月_________日 推薦理由 擬參與工作之重要性、其專長與計畫之配合程度、擬參與研究之工作內涵。如為續延攬申請案，請繳交前一延攬期間之成果報告。） 受延攬工作內容、預期完成工作項目及具體成果 預期對本校之 具體貢獻 申請者資料 校長或 授權代簽人 申請者 所屬單位 連絡電話 E-mail 請提出申請項目及額度 □教學研究費______________元 □補助機票 ______________元 審核單位 系所主管 院長/中心主任 研發處 (請審核申請項目及額度，經費來源如為單位管理費或結餘款者，請附單位會議紀錄) □通過申請項目及額度________________ □不通過 (請審核申請項目及額度，經費來源如為單位管理費或結餘款者，請附單位會議紀錄) □通過申請項目及額度 ________________ □不通過 會核單位 人事室 主計室 □如奉核可，請影送本室繕發聘書 □保險費：勞健保雇主負擔________元； 健保補充保費雇主負擔_________元； □勞工退休金或□離職儲金________元(本項目限國內人才) 填表說明及注意事項： 延攬客座優秀人才申請書應依循行政程序簽准。 擬延攬人才應於離職生效日前通知人事室辦理勞、健保及勞工退休金退保等事宜。 若未依規定辦理進用人員之保險，致發生保險事故而無法申請勞保給付、或衍生勞 保局對本校之罰鍰時，或所屬人員離職卻未通知人事室辦理勞、健保及勞工退休 金退保，逾期退保之勞、健保費及勞工退休金等，均由申請者負繳納之責任。 受延攬人於離校前應繳交年度成果報告。 受延攬人應遵守性別平等相關法令規定，如有性騷擾或性侵害之行為，經查證屬實 或有具體事實者，不經預告即終止聘約。