自我管理和自我提升(人力资源选修).ppt

利益+意义+结义=中国式团队 结义、认义：从《水浒》到《三国》 5 平讲平说公众微信号：pingjiangpingshuo 养花种草可以长命百岁吗 为什么女人都长寿 社会支持 倾诉和宣泄 照料感 互相关爱 下个运动软件是否有利于减肥 吃不到葡萄怎么办 狐狸吃不到葡萄 林黛玉 张飞 祥林嫂 美食家、运动员、狐狸精 美学家 诺贝尔奖 诗人 * 北邮经管学院 赵玉平博士 9 * 北京邮电大学 赵玉平博士 10 自我解释 替代：寻找类似的满足，做更适合自己的事情 改进：针对自己的缺点不足，采取改进措施 升华：在失败中寻找更高意义 合理化：告诉自己正常情况是什么，比如人人都有缺点，这很正常 补偿：一些小的心理满足 抵消：以象征事物抵消事实，比如让狗咬了一下 幽默：维持心理平衡 禅宗的智慧 茶水禅 拳头禅 龙虎禅 明月禅 一本经 * 赵玉平博士:传统文化与领导艺术 31 茶水禅的故事 * 赵玉平博士传统文化人生智慧 32 * 赵玉平博士传统文化中的管理智慧 33 静态休息恢复身体能量！ 静态休息：祈祷、按摩、赏景、静坐、呼吸、读书、音乐、聊天 * 34 * 35 1、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。 2、令我们疲惫的，不是遥远的路程，而是我们鞋子里小小的沙粒。 北邮赵玉平博士:传统文化与领导艺术 * 63 提出愿景 像领导者那样思考 确认发生了什么 弄清原因 准确行动 应用组织行为技能 文化 激励 沟通 群体 变革 领导能力基础：权力、特质 选择领导风格 员工导向 参与型 工作中心 专制型 64 积累人脉 工作方式 亲贤治小 延续激励 多样团队 领导风格 做教练和拉拉队长 * 67 想但不能 传授 不能也不想 命令 能且想 授权 能但不想 激发 能力状况 愿望状况 领导个性 远见 果断 大度 责任 沟通 公平 2013/3/9 30 赵玉平博士传统文化人生智慧 2013/3/9 31 赵玉平博士传统文化人生智慧 2013/3/9 32 赵玉平博士传统文化人生智慧 需要避免的行为表现 偏袒 狭隘 犹豫 自大 教条 怀疑 软弱 2013/3/9 33 赵玉平博士传统文化人生智慧 三关键人员 基本模型： * 70 员工 胜任要素：反应模式、准备程度 技能与态度的习惯化 关联资源： 人、财、物、 信息、时间、制度 激励特征： 需求动机 大破天门阵 穆桂英大破天门阵的奥妙 * 71 结 束 语 天下大事，必作于细； 天下难事，必作于易。 * 赵玉平博士青梅煮酒论领导 72 * 73 2013/3/9 8 赵玉平博士传统文化人生智慧 平讲平说公众微信号：pingjiangpingshuo 新浪微博:“百家讲坛赵玉平” 庸人当领导，第三类英雄 15 12 非理性消费；如何吸引关注；斗争的策略；如何尽责任 31 清华大学职业经理人训练 电子科大科园培训机构 清华大学职业经理人训练 自我管理与素质提升 授课教师：央视《百家讲坛》主讲人 清华复旦浙大特聘教授 《梁山政治》《青梅煮酒论领导》作者 北邮经管学院赵玉平博士 * 北邮经管学院赵玉平博士 * 进度 * 北京邮电大学经济管理学院 赵玉平 * 4、冲突管理、沟通方式、激励人心 1、概念、主要内容、发展方向、价值和作用 2、招聘选拔、工作分析 3、职位管理、职业发展 6、教育培训 自我管理 5、薪酬管理、绩效管理 * 2 《晓出净慈寺送林子方》毕竟西湖六月中 风光不与四时同 接天莲叶无穷碧 映日荷花别样红 引导案例:传统文化中的管理思想 1)思想宝库有待开发; 2)人本管理是精髓所在; 3)隐寓和暗示需要深入分析和理解 * 3 中国人管理智慧的形成 * 4 家族与家庭 的力量 事实的力量 传播与教育 的力量 三种力量： 舍生取义，忠心不二 良鸟择木而栖 留得青山在不怕没柴烧 当仁不让 木秀于林风必摧 天塌下来大家顶 * 6 东方管理心理：道与术的结合 仁和止静、忠义权争 道：老子、孔子 术：韩非子、鬼谷子、孙子 实践：二十四史、贞观政要、帝范、臣轨、孙子兵法、帝鉴图说、长短经、智囊、康熙庭训、资治通鉴、三国演义、权谋书、战国策 * 8 * 9 少则得，多则惑 * 10 列子学射 * 赵玉平博士传统文化人生智慧 11 团队进步的基础 1、“救命船”的故事——理念进步 2、“和尚分粥”的故事——制度设计 3、“牵牛”的故事——工作方法 4、“庞统上任”的故事——人才类型 5、“走直路”的故事——危机应对 6、“列子学射”的故事——学习进步 7、“王翦伐楚”的故事——信任依赖 重要活动与日常活动之矛盾 1、总经理们都在做什么？ ——研究