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企业内部控制基本规范实务指南与讲解 周锦容 目录 目录 企业建立与实施内部控制，应当具备五个要素： 内部环境 风险评估 控制活动 信息与沟通 内部监督 1.1 .1四个发展阶段 内部控制制度按其时间先后次序，根据其内容发展，可以将其划分为四个发展阶段。 第一发展阶段：内部牵制阶段 第二发展阶段：内部控制制度阶段 第三发展阶段：内部控制结构阶段 第四发展阶段：内部控制整体框架阶段 1.1 .2目标 战略目标 制定其他目标的前提 经营目标 体现在资产安全和提高企业资产经营效率与效果上 报告目标 确保财务报告真实可靠 合规目标 相关法律法规及制度得到有效贯彻执行 1.2 必要性 企业治理会计信息失真，提高财务报告信息质量需要企业内部控制规范 确保企业资产安全可靠，提高企业经营效率需要企业内部控制规范 市场国际化、经济全球化的趋势促使企业健全企业内部控制规范 总之，建立和实施企业内部控制规范，是经济社会发展的迫切要求，是新形势下监管部门落实科学发展观、服务企业改革与发展的重要举措。 1.3 原则 企业治理会计信息失真，提高财务报告信息质量需要企业内部控制规范 确保企业资产安全可靠，提高企业经营效率需要企业内部控制规范 市场国际化、经济全球化的趋势促使企业健全企业内部控制规范 总之，建立和实施企业内部控制规范，是经济社会发展的迫切要求，是新形势下