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企业战略联盟 企业组织资本 研究现状 企业战略联盟 企业组织资本 企业战略联盟内组织资本的特征 企业战略联盟内组织资本形成机制 企业战略联盟与企业组织资本关系 参考文献 内容提要 单个组织层面 主要研究组织资本与企业创新、企业绩效以及企业核心能力的关系。 李斌(2006) ：组织创新是一个组织过程的演进，又可理解为是组织资本所拥有的组织资源之间的重新选择与整合的逻辑过程。 邓向荣(2005)：一个企业拥有的创新能力主要来自于组织学习中所积累的组织资本。当一个企业比另一个企业拥有更多的组织资本时，这个企业就获得了率先实现组织创新的能力。 1.研究现状 组织间层面 主要从组织资本角度研究企业的战略联盟。 赵顺龙、韩濮庚(2004)：企业构建战略联盟一方面是受制于市场竞争压力的驱动；另一方面在于优化、整合和丰富企业组织资本的结构要素，从而提升企业竞争能力。 张文静、徐辉(2006)：现在越来越多的中外银行形成战略联盟，主要是基于组织资本的考虑。 1.研究现状 表1：不同层面上组织资本的研究 分析层面 组织产出 相关研究 组织层面 创新 李斌（2006）、邓向荣（2005）、张刚（2000） 企业绩效 王双龙、周海华（2007）邸强、唐元虎（2005） 核心能力 宋爱苏（2002）、曹兴、李南翔（2004）、邱锦美（20