二OO九年水务系统工作目标责任制考核细则.doc

二OO年水务系统 工作目标责任制考核细则项目及基本分考核内容及计分标准 自查分 考核分 分1、。项目及基本分考核内容及计分标准 自查分 考核分 4、由局学习实践活动领导小组及办公室根据平时掌握的情况和指导检查组的反馈意见，进行综合考评打分（2分）。 水 务 工作水利建设和管理 分1、抓好水利建设，完成市局布置年度建设计划，及时消除工程隐患，工程有设计，有预、决算，工程质量好。得分。完不成任务的不得分,工程质量不合格每项扣分. 2、供水、发电、灌溉有年度计划，优化调度，完成计划。得分。 3、本单位各类水工程、各项设施管理人员落实，观测记录正常，运行安全，得分。发现问题不及时，观测记录不正常，扣分。 4、执行各项管理制度严格，安全生产，无伤亡事故，无消防事故。得分。不重视安全生产和消防工作，存在重大安全隐患不采取措施整改的每例扣0.2分，发生本单位职工或出租房屋内企业人员安全事故死亡，或造成10万元以上直接经济损失的，一票否决。 5、及时汇报农田水利建设进度统计和各类报表。得分。漏报一次扣0.5分。项目及基本分考核内容及计分标准 自查分 考核分 防汛防旱 分1、建立并落实防汛抗旱工作主要领导负责制和技术干部责任制。单位与各有关班组签订防汛抗旱责任书，并报局备案。得分。 2、巡查人员落实，巡查制度健全，巡查记录完整、准确，发现问题及时处置的，得分。 3、建立防汛抢险队伍，积极开展演练；防汛物资准备充分 的，得分。 4、报汛人员落实，及时掌握雨情、水情、水文测报正常。汛期、旱期通讯联络畅通，汛期24小时有人值班，上情下达，下情上报及时，灾害性天气，领导到岗。得分。 5、编制防洪抗旱预案、措施得力，可操作性强。得2分。 6、遵守上级指令，局部服从大局，防汛抗旱调度得当。积极及时组织防汛抢险队伍。在防御标准内，确保防洪安全，遇到超标准洪水和特殊严重旱情，尽量减少损失；充分发挥水利工程抗灾减灾效益。得分。 7、严格执行蓄水运行计划，实行计划用水。得分。 8、实行防汛抗旱工作一票否决制。因管理不善或调度不当，危及水利主体工程安全，产生严重后果的，一票否决。项目考核内容及计分标准 自查分 考核分 1、党政班子团结协调，岗位职责明确，重视党建工作，凝聚力强，顾全大局，执行上级决定坚决及时，遵纪守法。 2、积极组织开展和参加各项党组织活动，成效明显。 3、党支部“三会一课”，一年一次民主生活会，学习考勤制度和组织生活报告制度健全。 4、发展党员有计划，程序符合要求，党费收交率达100%。 5、进行党风廉政教育，实行“两公开一监督”，制订本单位廉政建设制度，党风廉政建设责任制落实。 6、干部、职工无违纪违法情况。 7、实行党风廉政建设一票否决制。凡有班子成员受党内或行政严重警告及以上处分的，实行一票否决。 计划生育 1、执行计划生育有关规定，按责任书考核，本单位干部职工计划生育符合率达100%。晚育率达到100%。一年二次查环查孕率达到100%,当年一孩父母领证率达到100%。 2、实行计划生育“一票否决制”。 社会治安综合治理 1、按社会治安目标管理责任书，建立综合治理领导小组，建立各项制度，达到治理目标，刑事案件控制在0件。 2、实行社会治安综合治理一票否决制。凡发生重大刑事案件的，即一票否决。 3、认真解决本单位的信访问题，按时报结率100%，严格控制越级访及重复集体访。 项目考核内容及计分标准 自查分 考核分 1、开展创建文明单位和各类创建活动，有目标、有计划、有组织、有行动，台帐登记完备。 2、当年文明单位被摘牌，扣2分。 3、 防治登革热工作成效明显，达到市防治标准。凡被市检查组认定灭蚊考核不合格的一票否决。 配合中心工作 1、配合市委、市府及局党委中心工作积极，督办工作落实，完成任务出色。 2、有下列情况者，酌情扣分。 (1)被市委、市府领导在全市会议上点名批评或局正式通报批评的单位，每例扣1分。 (2)对局布置的工作未按要求完成，每例扣1分。 (3)局布置的各类报表、各单位本月大事记等，不按时上交的每例扣0.5分。 (4)本局召开重要会议，下属单位未按规定准时参加的，每例扣1分。一般会议，每例扣0.5分。 (5)未完成投稿及录用任务扣2分。 (6)来信来访增多，发生集体越级上访事件，每例扣1分。 突 破 性 工 作 凡能开创性开展工作，在某些方面取得突破，独具特色者，可酌情加分。 (1)当年对义乌经济社会发展或对水务事业发展作出重大贡献的。 (2)开拓创新，创造新做法、新经验，并有推广价值的。 (3)受市委、市府领导在全市会议中表扬。 (4)在市级及以上作为典型经验进行推广和交流的工作，在全市具有较大影响的。 (5)完成上级布置的工作出色,成效显著，名列前茅，受到省部