* * * * * * * * * * * * * * * 恒大绿洲拓客执行方案 4、所需支持 2、考核激励机制 1、方案执行细则 3、物料及预算 奋战48天 6000组来访 拓客目标 副指挥:李先峰 2012年月4日 策略 客户地图确定范围 踩点市调选择阵地 落实资源,确定阵地及对应派单形式 人员需求 物料需求 费用预算 人员招募 人员培训 人员分工 直销目标 物料到位 执行 考核奖惩 效果评估 优化调整 督导巡查 应急处理 以策略为出发点:客户地图确定派单的方向和对象,销售目标决定直销的目标,进而决定派单直销的广度和深度。 以执行为根本点:派单直销的效果取决于执行团队在细节上的把控,“人”是最为核心的成功因素。 执行细则—派单拓客整体作业流程 执行细则—人员构架 总指挥 副指挥 拓客经理(大蜜蜂) 物料负责 小蜜蜂 车辆负责 后台负责 副指挥:李先峰 2012年月4日 执行细则 总指挥 内场 外场 拓客组长01 拓客组长02 …. 拓客组长9 拓客组长10 看房车01 看房车02 …. 看房车9 看房车10 看房车安置、客户安抚、现场接待 说明:总指挥:负责售楼中心与外展点的协调及流量把控。 外场协调:分配组长站点,组长培训。 内场协调:来访客户分类及现场导入。 组长:根据
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