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赴台塑大樓工讀時,應注意之事項 報告人：經管系 許献佳 最受歡迎的大學，及技職體系畢業生，是哪一所學校?為何原因? 成功大學→台灣大學 明志科大 舉例：玉山銀行起目 有一主管，有十年資歷，績效十分優良，每年為公司賺進三億，但最近發現，他違反公司規定，任用一名私人親友，則你(妳)為公司 如何處理? 舉例：(台塑企業雜誌改編) 今晚祖父60大壽，但公司今晚一批單子急於明早出貨﹔需要你(妳)協助，你怎麼辦? 舉例： (台塑企業雜誌改編) 你(妳)與主管做事方法不同，而且你(妳)確定主管的方法一定錯，則你(妳)如何處理? 1.不斷勸說，直到主管同意為止。 2. 據理以爭，若主管不同意，則以自己的方法，做完後，說明給主管看。 3.依主管方式心有不甘情不願地去做。 4.先表達自己意見後，依主管的意思去做。 〝學吃虧〞 在哪裡看到? 吃虧是佔便宜? 主管眼睛是雪亮的: 李昌鈺的例子 不好的習性很難改，但一定要改 沒有時間觀念 交代事項未回報 例行性工作未能當日完成 做錯事情掩蓋 內憂比外患嚴重： 成群結黨，謠言滿天飛，說人長短 只有100分與0分沒有98分 要有不犯錯,不失敗的決心 處處是專業,例如如下: 工作內容, 所要達成目標, 目前缺失, 預防及改善對策之運用 某位工讀生之工作內容,請運用上述改善方法去思考如何改善? 工作大綱(08:00~00:00) 上班前先至前警衛室領取公文、報紙、物品出入廠憑單，帶回辦公室逐一發放，且將物品出入廠憑單登記於專屬的頁次當中。 請於八點鐘前，將早餐食用完畢。在八點半鐘前，到達大廳櫃台進行澆花、補鞋套、補紙杯等事務性工作。與櫃檯人員交接班，待在櫃檯進行電話接聽、鞋套與停車証借出繳回登記、通知來賓訪客之接洽部門。 大約九點鐘回到辦公室待命。 十點鐘開始收發公文工作。將送往三樓之公文分別置入各自的資料夾，送往大樓、管理課、警衛室之公文分別置入公文袋及專屬資料夾；前往三樓收取送往四樓之公文、大樓、管理課、警衛室等等置入其專屬的公文袋或資料夾。 出發到管理課、警衛室收發公文。將掛號信全數領回、包裹依照屬性看是否領回，不可領回的則加註記號，等待回辦公室後詢問主管。 大約十一點左右將公文袋收回辦公室。 下午兩點左右，向主管領取需寄出之掛號信與包裹，前往管理課寄發信件，之後再回到辦公室。 下午三點十五分，開始第二次收發工作，工作內容與上午十點鐘的一樣。 大約四點鐘回到辦公室，與中班人員交接準備下班。 中班人員於晚間八點前，至前警衛室領取公文袋回到辦公室。 於八點二十分前至員工餐廳拿取中晚餐用餐登記表，將大夜餐用餐登記表及中晚餐用餐登記表輸入專用系統中，並於八點三十分前完成訂餐手續。 於九點三十分前，前往員工餐廳與廠商確認用餐數量，並於員工餐廳監督餐點領用工作，直到午夜十二點準備下班。 說明如下(改善方案則尚未完成): 工讀的目的何在? 建立職場上，正確的工作態度 學習技能 賺錢，工作環境輕鬆 選擇工讀單位所應考慮的只有薪資及工作條件嗎? 薪資 訓練成本 學習獲益 工讀單位你(妳)如何選擇工讀單位? 公式一: 薪資+工作量+工作環境+地點等 工讀單位如何選擇? 公式二: 薪資+訓練成本+預期學習成果等 三贏局面： 公司方面：利潤 學生方面：學習 學校方面：教育 報告寫作的缺點 格式錯誤 不按時交 實習報告的內容：工作內容 工作目標 目前缺失 預防及改善意見 學習心得 摘要 面對瞬息萬變、競爭激烈的商務環境，企業莫不積極進行企業電子化的建購，並尋求科技的應應用以強伋化自身阡的相對競爭優優勢。隨著資訊科技的高度發展，資訊系統的整合已從企業內部延伸至企業間之應用整合，現今的商務趨勢已朝向協同商務發展，過去以傳統議價選擇供應商已轉而將供應廠商視為合作夥伴，希冀蓓由協同商務的合作與支援，縮短商務採購處理時間、降低錯誤、節省成本，創造競爭利基。對企業而言，如何善用資訊科技與技術，投及入微利時代的商務戰場，以追求企業的生存發展已成為目前首要的議題。在供應商協鬨作業之相關研究發現，影響協同商務成功與否的關鍵因素包括:協力廠商之策略性支持與配合;供應商資訊技術之差異;供應商商業資訊的分享有所顧慮;供應商作業流程與規範未能達到一致;供應商系統新舊與系統之間整合之問題等因素。本研究透過文獻探討與訪談，以傳統產業為例，提出甘供應商之資源承諾(管理資源、財務資源與關係資源之承諭與資訊系統支援(包括資訊系統能力、資訊系統協調、資訊科技) 會對