文职人员面考务工作手册.doc

培训材料6： 北京市公安局文职人员面试考务工作手册 招聘文职人员面试考务工作手册包括《面试考场设置规范》、《面试组考各岗位人员职责》、《面试工作流程》、《考生面试流程》、《面试考生守则》、《考务人员守则》和相关评分表格。具体如下： 面试考场设置规范 一、面试地点的选定与布置 各单位应选择独立封闭的区域作为考点进行面试，确定面试地点后，提前一天做好以下工作： （一）在考试区域入口处悬挂写有考试名称的横幅“北京市公安局招聘文职人员面试××分局考场”。 （二）在醒目地方张贴“考场平面分布图”。 （三）设计好考生行走路线。考生从入口至出口为单向封闭路线，互不交叉，考生不得走反向重复路线。 （四）在考试区域周围设置明显的警戒线，无关人员在考试期间不得入内；摆放考场路线指示牌。 （五）在考点内设置考务办公室（考前培训和发收试题、成绩等）、备考室、面试考场、领导休息室、医务室等。 （六）必须安装屏蔽器，对考试区域实施全覆盖屏蔽。 （七）必须设置面试值班电话，接受监督、举报、情况报告等。 二、面试考场的布置（一）每个考场要有“考场号”的标志。如“第一考场”。 （二）各考场均应具备全程录像条件。 （三）面试考场内应设置主考官席、考官席和核分员等工作人员座位。考官之间的距离为50公分；考生与主考官之间的直线距离以2-3米为宜。示意图如下： 面试考场布置示意图 三、备考室的布置 备考室应有“备考室”标志