新进员工教训练作业指导书.doc

ISO 9001 三階文件 文件名稱 編號：IG-MD-002 版次：A-2 頁次：1/3 生效日期： 制定部門：人力資源 新進員工教育訓練作業指導書 1.目的：通過對新進人員的思想教育及體能訓練，使其對工廠之規章制度、生產生活環境 有一個明確了解，身體素質有一個明顯的提高，以適應我廠需求。 2.範圍： 2.1新進我廠且完成入廠手續之人員。 3.權責： 3.1教育訓練主辦單位：人力資源培訓組 3.2教育訓練實施人員：相關管理干部 　　　3.3教育訓練核準：人力資源 4.定義：定向分配指文化程度較低﹝高中(不含)以下﹞之新進員工，雙向選擇指文化程度較高 ﹝高中(含)以上﹞之新進員工。 5.作業內容： 5.1針對體檢合格之新進人員要求填寫“求職申請表” (該表需有身份鑒定員，體能測試員、 負責體檢員會簽)呈人力資源審查、管理部台干核准后，人事資料由身份鑒定員保管，人 員交培訓組教官統一進行教育訓練。 5.2新進人員之教育訓練： 　　　　　5.2.1培訓組教官針對新進員工的實際情況，排定“訓練小組課程表”呈人力資源核 準后，予以實施訓練。 　　　　　5.2.2新進人員教育訓練之內容： 5.2.2.1主要訓練內容依“訓練小組課程表”執行。