新员工培训划方案.doc

新员工培训计划方案 目 录 新员工培训目的 新员工培训内容 新员工培训项目实施方案 一、新员工培训目的 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气 让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台 减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司 让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感 使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法 使新员工了解公司规章制度，以便更好地遵守公司规章制度 使员工懂得安全方面的知识，保证安全工作。 二、新员工培训内容 就职前培训 （人事负责） 第一天（培训负责：田盼） 新员工报到须知 企业基本信息 公司规章制度及流程  具体应包括：  （1）公司的地理位置，公司的电话、网址、经营范围等。 （2）员工的工作环境，包括办公室的设施、其他工作的辅助设施，如电脑、复印机、传真机、总经理办公室、主管办公室等。 （3）产品的名称、型号。 企业的组织结构及主要领导。 公司组织结构图及主要领导的名录和联系方式。 公司历史与愿景 企业文化和企业的经营理念。 pseudonym Ding Bingcheng), to Jiangsu and Zhejiang in Taihu Lake