某生物工程司企业文化手册.doc

某生物工程公司企业文化手册 作者:人力资源部 绪言 文化，是一个企业的灵魂。 一个企业造就什么样的文化，那么这个企业便具有了什么样的品格。企业的品格，决定企业的命运。 绪言 凡不认同公司文化的朋友，我们尊重您的选择，并由衷地祝福您，但请您离开我们。 凡从心之深处认同并能体味到公司文化芬芳的朋友，我们由衷地为您高兴，因为您的加入和孜孜不倦的工作，我们的大家庭才不断壮大，我们才有美好的生活和灿烂的明天。 总经理的话 实际上，我们企业文化的全部内容，就是为我们这个组织设定一个价值观标准，哪些是我们崇尚和必须遵守的，哪些是我们反对和必须禁止的。我们要让标准之上的人留下来，愉快地工作、生活和发展；我们要让标准之下的人走出去，以保证组织的纯洁和高尚。我们一定要把公司建成这样一家优秀的企业：全体员工以能进入这里工作为幸，以正在我们公司工作为乐，以曾在这里工作过为荣。 总经理的话 公司能给我们什么？ 作为公司的一员或即将加入到公司的一员，我们首先面对的一个问题是：公司能给我们什么？ 其实这正是我所日日关心和关注的问题。假如我有幸来回答这个问题的话，那么我认为公司能给我们两样东西:一是平等和尊重。我们将获得家庭成员待遇，我们将从这个家庭里获得温暖、安定、平等和富足，我们每个人的人格和劳动都将获得尊重；二是一个撬动地球的支点。这个地球就是我们心中的梦想。我想除了以上这两样东西之外，公司将无法再