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2-《社会保险法》要的点提示
社会保险法要点提示;一、基本养老保险;基本养老保险 3 大亮点;二、基本医疗保险;基本医疗保险 4 大亮点;3、符合规定的缴费年限,退休后可
不再缴纳,并可享受待遇。
不满规定缴费年限的,可补缴。;4、医疗保险费亦可转移。;三、工伤保险;工伤保险 3 大亮点;工伤保险 5 大关注点;3、享受工伤保险的基本点是被认定
”工伤”,认定工伤的原则是:;3、享受工伤保险的基本点是被认定
”工伤”,认定工伤的原则是:;4、关于工伤认定情形中”关于上下班
途中发生的交通事故”规定的
“三次变化”;5、新法加大了对用人单位不缴工伤
保险的处罚力度;四、失业保险;五、生育保险;国家原来没有一部法律专门提及女职工生育保险。
1、在1951年2月26日政务院颁布的《劳动保险条例》涉及了
相关内容;
2、后在相继出台的《女职工劳动保护规定》、《中华人民
共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》等
法律法规中明确了生育女职工的权益。
3、1994年原劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》。
4、1988年以后,我国部分地区进行女职工生育保险的尝试。
5、2001年10月10日上海以市政府令颁布了《上海城镇生育
保险办法》,后有二次修正。;六、其他关键条款; 第95条 进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。 ; 第97条 外国人在中国境内就业的,参照本法规定
参加社会保险。 ; 第97条 外国人在中国境内就业的,参照本法规定
参加社会保险。 ;第二部分
上海现状
上海趋势
新法影响
; 1、上海城镇职工基本养老保险 37%/11%
(社平工资~上限300%,下限60%)
2、上海小城镇基本社会保险 25%
(社平工资60%)
3、上海外来从业人员综合保险 12.5%
(社平工资60%)
4、征地农民工
5、上海农村养老保险; 综 合 保 险;上海养老保险面临困境和窘境-1-养老保险费缺口百亿以上;上海养老保险面临困境和窘境-2-占89%多的退休人员的
养老金水平低于全国保障水平,明显低于北京、广州;上海养老保险面临困境和窘境-3-企业、政府机关、事业
单位退休人员养老金待遇严重失衡;上海社保政策的变化趋势 ;上海社保政策的变化趋势 ;上海社保政策的变化趋势 ;《社会保险法》对企业的影响-1-企业人力成本肯定上升;《社会保险法》对企业的影响-2-企业违法成本肯定增加;《社会保险法》对企业的影响-2-企业违法成本肯定增加;HR 应熟悉《社会保险法》并知晓实务 ;关于社会保险争议案的二个具体问题 ;企业应积极对《社会保险法》的影响
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