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公共事业管理体制改的革
第八章 公共事业管理体制改革;第一节 现代事业制度设计——市场经济条件下中国公共事业管理模式选择;二、现代事业制度设计
1.现代事业制度的基本概念
2.现代事业制度的基本框架与主要特征
(1)健全的事业法人制度
(2)多样化的事业组织模式
(3)多元化的事业投资与经营补偿制度
财政投资与补偿
事业经营补偿
社会投资与补偿
事业政策补偿
(4)科学民主的事业领导制度;(5)新型的事业人事管理制度
第一,事业组织享有充分的用人自权
第二,建立事业机构各类人员的考核, 晋升,奖励,惩罚和辞退制度
第三,建立多样化的事业人员工资分配制度
第四,建立社会化的事业人员工资分配制度
;(6)新型的事业财务管理制度
第一,建立规范化的事业组织国有资产管理制度
第二,建立事业组织的成本核算制度
第三,建立统一的事业组织经费收入与支出管理制度;;三、人员分流
1.加速改革我国现行的干部人事制度
2.加速建立和完善新的社会保障制度
3.大力发展各类人才市场和保障市场;四、培育市场
1.加速“事业”产品与服务价格改革, 为实现有部分“事业”产品的商品化创造条件
2.改变事业单位的服务对象与经营范围, 使其逐步转 向市场开展自主经营
3.加强国民消费教育, 合理引导居民消费投资方向, 促进有关事业产品和劳务市场的发育与发展
五、财政对策;第二节 实现我国事业管理体制改革目标的基本途径与对策 ;;第三节 部门公共事业管理改革 ;; 三、文化事业管理改革
1.文化事业中各类管理的范围
2.我国文化事业管理体制的目标模式
第一、艺术事业管理模式
第二、图书馆、博物馆、档案馆和文物保护事业的管理模式
第三、新闻出版事业管理模式
第四、广播电视事业管理模式
3.改革对策与措施; 四、体育事业管理改革
1.改革目标模式
第一, 体育组织管理模式
第二, 体育场馆管理模式
第三, 体育竞赛管理模式
2.改革的对策
第一, 解放思想,转变观念
第二, 加速培育,发展和规范各类体育市场
第三, 统一规划投资建设公共体育设施
第四, 建立现代体育组织制度;
五、卫生事业管理改革
1.改革的目标模式
; 2.改革对策与措施
(1) 解放思想,统一认识,转变观念
(2)合理划分和规范中央及地方各级政府的卫生事权与财权
(3) 全面推进医疗药品和服务价格体制改革
(4) 加速公费医疗和劳保制度改革, 建立多渠道、多层次、多形式的社会化医疗保险制度
(5)大力调整和优化布局与结构
(6)加快公共卫生立法工作;案例分析
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