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- 2017-06-22 发布于北京
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职 业 道 德 与 职 业 素 养 与拥有相同目标的人同行,能更快速,更容易地到达目的地,因为彼此之间能互相推动。 愿意接受他人的协助,也愿意协助他人。是基层小组成功与否的必要条件,因此,每个基层小组的成员除了本身的专长,还必须努力去学习别人会的技能,扮演多能/知能的角色,才能与队友同心协力,互助合作。 职 业 道 德 与 职 业 素 养 基层小组 的 领导并不是固定不变,因此,每个基层小组的成员都必须准备好有一天担任领导的职务。 我们期待人人将工作的价值观予以提升,为生活而工作,为工作而生活。成为充实、快乐、生活满意度高的工作者。 我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的声音,而不是嘘声。 批评让我们调整步伐,鼓励更能让我们往前迈进。 基层小组的成员们一定要彼此鼓励加油…,领导们也是如此…!! 四、如何提升职业素养 1、如何保持成长 学习力比学历更重要 你若青涩还能成长, 你若成熟便将腐烂 读书、读事、读人 关注工作的细节和品质 比别人更努力 保持每天都有进步,勤评估 * * 四、如何提升职业素养 2、如何销售自己 做“千里马”还是做“伯乐” 在工作中推销你自己 让购买你的人觉得物超所值 需要你 + 喜欢你 = 离不开你 * 四、如何提升职业素养 3、如何管理自己 8小时之外的所作所为, 往往决定
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