综合办公室管理制度的汇编.docVIP

批准： 考勤制度 文件编号： 审核： 文件版本： 制作： 实施日期： 制订日期： 制订部门： 综合办 文件页码： 1/1 1、考勤及工作时间：每周周一至周日，每天上午8：00—下午18:00。 2、就餐及休息时间：中午12:00就餐,12:30—14:00休息。 3、迟到：员工在公司规定上班时间15分钟后打卡的视为迟到。月累计超过3次以上者，扣罚当事人工资50元。 5、请假制：员工病、事等意外情况来不及提前请假，应及时电话通知对应上级领导。员工休婚假、产假须提前一周向总经理提出请假申请。3天以上的病假需出具医院的病假单。 6、旷工：凡未请假、无故缺勤或请假未批准即私自休假的视为旷工，超过5天者公司有权将其辞退，并扣发当月工资。 7、轮休：根据各部门实际工作安排进行轮休，每周安排一天轮休制。需填写轮休表，由部门领导批准，交给综合办存档。 批准： 办公室管理制度 文件编号： 审核： 文件版本： 制作： 实施日期： 制订日期： 制订部门： 综合办 文件页码： 1/1 1、自觉维护健康整洁的办公环境，物品摆放整齐 有序，办公区域内严禁吸烟。 2、要严格遵守考勤制度，做到不迟到、不早退。 3、在工作时间内，严禁使用公司设备从事与本职 工作无关的操作（上网聊天，游戏娱乐等），严禁从事第二职业或做与工作无关的活动。 4、着装要雅致大方，举止文明，礼貌待人。 5、要严守公司机密，如有涉及公司机密，不可告知的内容要委婉的拒绝。不允许做影响公司形象的行为。 6、要节约使用耗材等办公资源，并爱护办公设备，发现设备有问题应及时反映，严禁违章操作。 7、要有高度的责任心，注重质量，讲求效率，对于上级的指示，应予以遵守和从速执行。 8、要团结合作，同事之间互相帮助，严于律己，宽以待人。 9、要不断学习新知识，开拓新思路，具备创新能力，提高个人素质与公司发展保持同步。 批准： 周例会制度 文件编号： 审核： 文件版本： 制作： 实施日期： 制订日期： 制订部门： 综合办 文件页码： 1/3 为规范公司例会管理。保证公司例会制度的执行。特制定本制度。 公司例会时间定为每周日，会议时间1小时，如有需要将顺延会议时间。每次例会将不在做会前通知，如遇特殊情况取消会议则另行通知。 公司例会参会人员：公司全员参加。 会议由行政人事部安排和主持，各部门如需特殊安排可事先与行政人事部沟通。 例会内容： 各部门经理就本部门上周工作计划、工作效率、工作结果做总结，安排下周工作计划。 各部门之间的业务交叉推进情况、沟通效率情况。 指出影响工作效率的问题，并提出自我解决办法及相关建设性意见。 各部门团结建设情况及其他相关问题。 例会要求每个人按时到会参加。有特殊情况，不能到会者，提前想行政人事部请假说明原因，并在会后认真研读行政人事部门传达的会议精神。 未请假而不按时到会者，管理人员每次罚款50元，普通员工每次罚款30元，纳入公司快乐基金。 会议记录员做好会议签到和内容记录，会后要做好会议精神传达工作。 请各部门经理的工作安排错开例会时间，保证参会人员到会，会议期间关闭手机。 请大家把例会做为交流思想，解决问题的一个平台，给予高度的重视，做好会前准备及会后会议内容的执行工作。 批准： 设备管理制度 文件编号： 审核： 文件版本： 制作： 实施日期： 制订日期： 制订部门： 综合办 文件页码： 1/1 1、全部设备及器材均为公司资产。不得私自出借、互换或拆御设备。 2、对设备要定期清洁、养护、检修并做好记录，保证设备完好率。 3、摄录像机、照相机等属贵重设备，确定专人使用，其它人员不得擅自动用设备。 4、新设备开机前必须熟读说明书，掌握使用方法和操作规程，否则不可使用。 5、系统安装维护工作实行统一管理，所有安装维护工作都需要事先与办公室联系，办公室将在2日内做安排进行系统安装维护。详细记录安装时间、工作过程、所用材料。 6、设备摆放科学、合理、整齐，做到防漏电、防雷击，防静电、方便操作使用，保证设备安全正常运行。 7、临时需要购买的材料，急时向公司申请，领导批准后方可购买。 批准： 公文管理规定 文件编号： 审核： 文件版本： 制作： 实施日期： 制订日期： 制订部门： 综合办 文件页码： 1/1 为了规范公司各类公文的收发、审批、处理，特制定本制度。 第一条 公司公文由办公室实行统一、科学、保密管理，真正做到规范、准确、及时、安全。 第二条 公文管理由办公室主任、文员负责，对上级公文的接收、阅办、整理、归档和公司内部公文的起草、核对、签发、归档进行管理，相关部门要密切配合。 第三条 上级来