绩效考核表(样本)解析.docVIP

2012-2013学年度王佑中学教师绩效考核综合评价表 姓名 本学年工作岗位 指 标 分 解 考 核 要 点 考核部门及人员 考核记录部门 德 (20分) 思想政治 素质(5) 1.志存高远，爱国敬业。 （一）、不听劝阻，在校园内主动打架骂人等影响学校形象，扣5分/次。 （三）、不服从学校部门安排工作的人员，经教育仍不服从，每次扣2分，行政人员扣5分。 （四）、不按时完成或上交有关资料，每次扣1分。 2.遵纪守法，无违规违纪 （一）、上班期间（早8：00－12：00；下午14：00－18：00；晚自习19：00－21：00），在校园内聚众赌博扣3分每人每次，提供场所者扣3分。 （二）、在外赌博或生活糜烂被公安部门抓获处理通报学校或教育局扣5分每次，三年不能评优；体罚学生经学校发现扣2分/次。 （三）、私自开除或拒收原学藉属本班学生扣2分/次。 未尽事宜，由学校召开行政会议视情况酌情扣分。 全体教师 政教处 职业道德(10) 1.作风正派，为人师表。 ①、酒后上课，被学校发现扣3分；上课抽烟或坐着上课一经学校发现扣1分（此项由学生记录）。 ②、衣着不整，奇装异服，女教师不准穿短裙，男教师不准穿短裤或背心上课，影响教师形像，每次扣1分（此项由学生记录）。 2.尊重学生