党群管理制度汇编概要.docVIP

第一部分　党建工作制度 第一节　党委中心组学习制度 　　第二节　党建目标管理制度 加强党的建设，根本是把党建设成坚强的领导核心，充分发挥党的组织优势。抓好党建目标管理工作，是加强基层党组织建设的重要措施之一，是党组织在企业改革发展中充分发挥“三个代表”的重要保证。根据我矿多年来在抓好党建工作方面的经验和积极探索，为加强党建工作，增强党的凝聚力和战斗力，推进和促进生产经营各项任务的完成，现制定党建目标管理制度： 1、抓好班子建设工作，使班子成员能相互团结、相互尊重，工作协调有战斗力，遇到重大问题集体讨论，充分落实好“一岗两责”使双文明建设共同发展。 2、坚持中心组学习制度，加强党员的理论学习，认真贯彻党的路线、方针、政策，永保党的先进性和纯洁性。 3、做好党员的日常考核和管理工作，组织党员过组织生活，按计划召开民主生活会。 4、抓好职工思想政治工作和精神文明建设，制定和建立健全思想政治工作的总体规划和各种制度，按照党建目标考核内容建立各种台帐。 5、做好党员的培养、考察、发展工作，认真开展每年的“双评”工作。 6、做好家访谈心工作和“温暖工程”的实施。 7、坚持“四有”教育方针，大力培育16字企业精神，增强企业凝聚力，坚持班前会政工5分钟学习制度。 8、开展好“两制”工作，确保党员行使自己的权利。 9、经常性的对党员干部进行党性、党纪、党风教育，加强党内民主监督和自觉的接受党外群众的