建设工程法规教学课件4.pptVIP

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建设工程法规教学课件4

2Z201112 施工单位的质量责任和义务 1.按照《国家工程建筑消防技术标准》需要进行消防设计的建筑工程,设计单位应当按照《国家工程建筑消防技术标准》进行设计, ( )应当将建筑工程的消防设计图纸及资料报送公安消防机构审核 A.设计单位 B.建设单位 C.施工企业 D.承包单位 2.建筑工程的建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合( )。 A.国家标准 B.行业标准 C.国家标准或行业标准 D.企业标准 3.根据《消防法》按照国家工程建筑工程消防技术标准进行消防设计的建筑工程竣工时,必须经( )进行消防验收;未经验收或者经验收不合格的,不得投入使用。 A.公安消防机构 B.安全监督管理部门 C.县级以上人民政府 D.建设行政主管部门 B;C;A 2Z201160 消防法 4.《消防法》未作禁止性规定的是( )。 A. 携带火种进人生产.储存易燃易爆危险物品的场所?? B.使用明火作业 C.销售未经合法检验机构检验的消防产品??? ? D. 使用不符合标准的消防器材 5.在设有车间或者仓库的建筑物内已经设置员工宿舍的,应采取必要安全措施,并经过( )批准后,方可继续使用。 A.劳动监察部门 B.安全监督管理部门 C.公安消防机构 D.建设行政主管部门 6.《消防法》未作持证上岗要求的人员是( )。 A.电焊作业人员? B. 气焊作业人员 C. 消防器材经销人员 D.自动消防系统操作人员 B;C;C 2Z201160 消防法 一、掌握两类法定要求定期体检的职工(有职业危害作业劳动者+未成年工)。 二、掌握女职工与未成年工劳动保护的异同(成年女职工可以从事有毒有害作业,如该作业不属于禁忌劳动)。 三、熟悉劳动争议的处理 1.协商解决 2.申请调解解决劳动争议 3.通过劳动争议仲裁委员会裁决 4.通过人民法院处理劳动争议 2Z201170 劳动法 2Z201170 劳动法 1.安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是( )。 A. 执行国家劳动安全卫生规程和标准? B.为劳动者办理意外伤害保险 C.对劳动者进行劳动安全卫生教育?? D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 2.《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的( ) 体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 A.第一级 B.第一级 C.第三级 D.第四级 3.女职工生育享受不少于( )的产假。 A.90天 B.60天 C.30天 D.6个月 B;D;A 2Z201170 劳动法 4. 某建筑公司聘用了5名工人,其基本情况见下表: 姓名 性别 年龄(周岁) 婚姻与家庭 工作性质 赵某 男 17 未婚 无职业危害 钱某 女 23 未婚 无职业危害 孙某 男 20 未婚 有职业危害 李某 女 30 已婚,怀孕8个月 无职业危害 王某 女 32 已婚,哺乳出生8个月的婴儿 无职业危害 则某建筑公司需要对其定期进行健康检查的是( ) (A)赵某(B)钱某(C)孙某(D)李某(E)王某 AC 2Z201170 劳动法 2Z201181 劳动合同的订立 一、劳动关系的建立于劳动合同的订立 1.劳动关系 2.确定劳动关系的时间 用人单位自用工之日起即建立劳动关系 3.建立劳动关系时当事人的权利和义务 注意:用人单位招用劳动者时,应如实告知劳动者的内容 4.劳动合同的订立 当事人、时间限制和生效 二、劳动合同的类型 1.固定期限劳动合同 2.无固定期限劳动合同 3.完成一定工作任务为期限的劳动合同 2Z201180 劳动合同法 三、劳动合同的必备条款和可备条款。 四、试用期 1.长度限制 劳动合同期限3个月不满1年的,试用期不得超过1个月; 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月; 劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月。 2.次数限制 3.试用期内的最低工资 4.合同解除条件的限制 五、服务期内劳动者应当向用人单位支付违约金的情况 六、欺诈、胁迫

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