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 解读身高与成功的关系 经常会有人提到，《财富》500强企业的CEO身高都在平均线以上。我们从未亲自调查过相关数据，但是非官方研究表明这一说法并非空穴来风。身高超过1.9米（6英尺3英寸）的埃尔瑞娜?科恩（Arianne Cohen）是《高个子之书：至高点的生命礼赞》(The Tall Book: A Celebration of Life from on High)一书的作者，认为身高和成功的确相关，并且提供了一系列理论说明为什么高个子的人更容易在商界和其他领域取得成功。《财富》最近采访了科恩，她就身高在职场中的影响发表了自己的意见。 身高和成功真的有关吗？ 关系很大。高个子的人每高出平均身高1英寸（2.54厘米）每年就多赚789美元。过去50年中这个数字在对英国和美国所做的四项大型薪酬调查研究中都反复出现。 大量研究表明，当面对两个称职的求职者递来的有真有假的简历时，70%的情况下老板都会选择个子高的那一个。在后续调查中，每当经理被问及如何评价即将上任的员工，他们总会对高个子流露溢美之词。这点实在是很滑稽，因为这些员工还什么都没有做。从这不难看出人们先入为主地认为个子高的人能力也卓尔不群。 为何会如此？ 个子高的人取得成功的一个原因是他们让人印象深刻，这点是在人类进化的过程中形成的看法。每当一个大个子进屋时，他会引起每一个人的关注