我国旅游饭店多层次用工结构的设想.pdfVIP

、 用 工 上 是 死 一 , 并 这 多 次 用 工 , 管理 基 本 还 水 潭 没有 出现 种 层 的 结 构 有 利于 在 企 “ ” 。 。 能进 能 出 的局面 致 使 一 批效 益不 太 好 的 业 中形 成真 正 意 义上 的 岗位 竞争 这 种用 工 , 要 部 无 用 之 动 , 上 岗 高 差 , 用 国营饭 店 仍 供养 全 武 地 的劳 结 构 客观 存在 着 位 的 低 异 各种 力。 造成这 种现 象的症 结主 要在 “ 人 人” 两个 工 形 式又 能 在 一 定 的条 件 下互 相 转换, 这样 。 “ ” , 、 、 字 上 由于什 么 都 是 人 人 因 而 就 失掉 了 就 形成 一 种企 业职 工之 间 比技术 比质 量 比 层 次, 失 了差 , 失 了应 。 岗 , 高 动 力 掉 别 也 就 掉 有 的活 力 服 务 态度 的 位竞 争 有 利 于 提 劳 的 , “ ” , 。 所 以 不 管是 过 去 的 人 人 固定 工 还 是现 在