级人力资源理本科班毕业论文选题.doc

2005级人力资源管理本科班毕业论文选题 1、人力资源投入与产出分析 58、创业时代的人力资源管理 2、浅析人力资源培训与开发 59、自助式福利体系的设计 3、人力资源的合理利用 60、如何提高体验式学习(素质拓展训练)的效率 4、人力资源流失原因探析 61、知识型员工薪酬激励 5、人力资源二次开发的重要性 62、传统人事管理与现代人力资源管理比较 6、浅析人力资源保护 63、公务员管理研究 7、论人力资源管理理论与实践 64、浅析公务员的高薪养廉问题 8、论人力资源培训的重要性 65、完善国家公务员的考核制度 9、论人力资源管理与核心竞争力培植 66、当代领导者素质研究 10、人力资源管理现状分析 67、人际关系的沟通与技巧 11、人力资源管理弊端分析 68、论我国的就业方式 12、人力资源管理规范管理若干问题探析 69、职业指导与职业设计 13、人力资源管理与企业战略的匹配 70、浅析我国妇女就业问题 14、人力资源(资本)会计探讨 71、浅谈我国现阶段下岗职工劳动关系问题 15、人力资源管理工作探析 72、企业人力资源激励机制管理探析 16、人力资源工作流程分析 73、论企业员工的创新能力培养 17、人力资源管理创新研究 74、企（事）业单位如何落实以人为本的管理理念 18、e时代人力资源管理职能的转变 75、如何充分调动人力资源工作的积极性 19、人力资源项目管理探析 76、论企业文化与员工归宿感之间的关系 20、人力资源规模效益管理初探 77、湖南人才高端市场分析 21、人本管理策略探析 78、企（事）业单位人员从业的误区分析 22、人员素质教育探析 79、高级管理人员的激励研究 23、如何实现人员队伍的有机管理 80、浅谈人力资源管理在企业中的作用 24、如何实现人力资源规范化管理 81、论基于人力资源管理的战略竞争优势 25、人力资本的激励机制 82、企业人力资本的投资风险研究 29、浅谈人力资源管理中绩效考核问题 2005级旅游管理大专班毕业论文选题 旅游文化 1、湖南的饮食文化研究 2、湖南的民俗文化研究 3、湖南的服饰文化研究 4、论湖南旅游精品线路建设 5、论湖南民族区域的旅游发展 6、长沙的历史文脉探析 7、湖南的名人文化旅游效应探析 8、城市旅游特征研究 9、旅游企业文化现象解析 10、论长株潭旅游文化圈的构建 11、旅游企业如何构建自己的文化氛围 12、湖南旅游企业的文化建设问题探析 13、企业文化建设与人力资源管理关系探析 14、浅谈员工在企业文化建设中的作用 二、旅游资源 1、湖南旅游资源研究 2、如何加强湖南旅游资源的整合 3、历史文化名城长沙的旅游开发问题研究 4、湖南人文旅游资源开发与研究 5、浅析长沙在湖南旅游业发展中的作用于地位 6、“农家乐”在湖南旅游经济中的地位与作用 7、如何实现湖南人文旅游资源的品牌创新 8、湖南生态旅游研究 9、如何开发湖南的城市旅游资源 10、湖南旅游资源评价问题研究 11、长沙旅游历史考究 12、旅游企业如何将人力资源转化为人力资本 三、旅游管理 1、湖南旅游社业管理战略研究 2、浅析旅行社分类管理的利于弊 3、浅论导游人员管理体制 4、湖南旅游业人力资源管理现状研究 5、湖南旅游业如何加强区域间的分工与协作 6、凤凰旅游经营模式探析 7、湖南旅游投资特点分析 8、旅游人力资源管理特点分析 9、旅游饭店人力资源管理特点分析 10、旅游业人力资源管理特点分析 11、论旅游目的地的规范化管理 12、湖南旅游业管理现状研究 13、如何实现湖南旅游业的管理创新 14、湖南旅游景区景点经营管理现状研究 15、湖南生态旅游研究