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武汉昊天驰科技有限公司合肥分公司2016年度规划;目 录;一、(一)合肥分公司组织发展目标;(二)合肥分公司人员招聘情况;二、(一)安徽区域2016年渠道规划;(二)合肥区域各渠道客户发展目标;三、投入产出与利润分析;投入产出与利润分析;四、(一)合肥分公司一季度开户及流水目标占比;(二)一季度(1、2、3)销售目标分解;(三)合肥分公司一季度日常绩效追踪模板;(四)一季度(1、2、3)销售行动策略;3、渠道优先策略:
餐饮渠道客户优先、餐饮连锁客户优先。
4、先易后难策略:
选择较为简单的客户优先签约,不把机会留给对手。
;五、合肥分公司团队管理重点;
3、选贤任能、合理配置:
根据公司的渠道发展目标,团队成员的特点,以及销售、运营、督导团队的工作性质,把最合适的人配置在最合适的岗位上。
4、完善日常培训机制:
每周一以会代训,每半月进行一起系统培训。销售总监需根据业绩情况制定帮扶计划,帮助业绩落后者改善业绩,帮助业绩优秀冲刺奖励目标。
5、营造良好的团队氛围:
定期开展聚餐、唱歌、旅游等团建活动,增进团队凝聚力,营造良好的团队氛围。;以上,谢谢!
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