职业规划大比赛流程及评分标准.doc

职业规划大赛比赛流程及评分标准 比赛程序： 1、组比赛分四个环节进行：第一环节：《职业生涯规划设计书》（详见附件）作品评审（占比赛成绩的20%）；第二环节：无领导小组讨论。选手抽签分成若干组，每组10人，现场随机抽取题目，自由讨论，每组限时20分钟（占最终成绩的20%）；第三环节：选手现场PPT陈述（占比赛成绩的40％）。时间不超过8分钟；第四环节：职业角色模拟。选手根据自身职业目标，提前录制职业角色模拟视频，现场播放，时间3分钟以内（占最终成绩的20%）。、就业组参赛作品须以参赛选手本人的职业规划为主题，涵盖自我认知、职业认知、职业目标与路径设计、规划与实施计划、评估、职业道德阐释、备选方案等内容，适当运用人才测评等分析、决策工具及丰富的事实论据，对职业规划过程详尽阐述。、创业组比赛分三轮进行：第一轮：创业作品评审（占比赛成绩的20%）；第二轮：创业作品PPT展示（时间8分钟内）及回答评委提问（时间2分钟内）（占比赛成绩的60%）；第三轮：现场播放创业实战情景视频，时间3分钟以内（占比赛成绩的20%）。、参赛作品《职业生涯规划设计书》须为“Microsoft Word 2003”版格式（*.doc文件），文件大小不超过5MB。必须有扉页，扉页填写参赛选手的真实姓名、性别、班级、学号、指导教师、联系电话、电子邮件地址。作品内容不得违反有关法律、法规以及公认的道德规范，不得侵犯他人知识产权，不得剽窃、抄袭他人作品。 评分要素 评分要点 序 号 主题陈述（100分） 总 分 陈述内容 （30分） 陈述过程 （30分） 基本素养 （10分） 即时效果 （10分） 个人特色 （20分） 陈述内容完整、全面、正确、准确，PPT重点突出 陈述过程设计合理，重点突出，思路清晰，语言畅达，有感染力 衣着整洁，仪表端庄，谈吐文雅，精神饱满 按时完成，能吸引观众注意力，调动观众情绪 具创造性；特长特点鲜明 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 评委签名： 附件2： 创业组PPT现场展示及回答提问、创业实战视频评分表 评分项目 评分要素 序 号 项目概述 分析 （10分） 项目开发 创意 （5分） 市场及 竞争分析 （5分） 营销策略 （5分） 赢利模式、经济及财务状况 （5分） 融资方案 和回报 （5分） 经营管理和运作方案（5分） 创业 团队 （5分） 项目可操作性分析 （5分） 回答提问 （20分） 创业实战视频 (30分) 总 分 简明、扼要、完整，有特色，有商业价值 创意独特新颖，创新力度大 市场分析科学、客观数据完整，明确优、劣势 营销策略具有吸引力，成本及定价合理，营销渠道顺畅 赢利模式可行，财务计划及相关指标合理准确 需求合理，估计全面，融资方案具有吸引力 目标规划合理，操作周期和实施计划恰当 成员能力互补、分工合理、机构严谨 各项分析和预算的可行性较高 切合题意，准确应答，重点突出，真实可信，有说服力 清晰流畅，真实可信 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 评委签名： 附件3： 就业组职业角色模拟评分表 评分要素 评分要点 序 号 评价内容 总 分 情景设计 职业模拟 基本素养 即时效果 个人特色 情景设计逼真、道具使用合理（20分） 职业模拟真实感强， 表现力丰富（30分） 衣着整洁，仪表端庄， 谈吐文雅，精神饱满 （20分） 按时完成，能吸引观众注意力，调动观众情绪（15分） 具创造性；特长特点鲜明 （15分） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 评委签名： 附件4： 就业组PPT作品说明 评分要素 评分要点 具体描述 职业规划 设计书内容 自我认知 1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势 2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位 3．从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 4．自我评估理论、模型应用正确、合理 职业认知 1．了解社会的