竞业禁止协议和保密的协议(标准范本).pdfVIP

编号： 原引劳动合同编号： 原引保密协议编号： 竞业禁止协议 甲方(单位)全称： 经济类型： _________________法定代表人 __________ 登记注册地： 实际经营地： 乙方(职工)姓名： ___________________性别____________ 身份证号码： ___________________________________ 户籍所在地： ___________________________________ 实际居住地： ___________________________________ 1 乙方已同甲方签订《劳动合同》、《保密协议》，因工作需要接触到甲方的商业秘密，为保护 甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据《中 华人民共和国劳动合同法》、《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》等法律法规， 在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因 乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议： 第一条 未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为： 1. 自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品。 2. 自营与甲方同类的业务。 3. 为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品。 4. 为他人经营与甲方同类的业务。 第二条 乙方离职后的竞业禁止义务 1. 不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含职务开发中涉及 商业秘密的所有文件、记录、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、图样 等及其复制品 （包括但不限于上述内容），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙 方保证信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制 或传递，更不得利用前述信息谋取利益。 2. 不论因何种原因从甲方离职，离职后2 年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及 与甲方有竞争关系的企业内工作。 3. 不论因何种原因从甲方离职，离职后2 年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲 方商业秘密有关的产品的生产。 4. 在与甲方离职后2 年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益 或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他 成员。 5. 从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业 禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币 元。补偿费从 年 月开始，按月支付， 由甲方于每月的 日通过银行支付至乙方。 6. 竞业禁止期满，甲方即停止补偿费的支付。 7. 乙方应于每月20 日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方有权随时去 乙方的住所或工作单位核实情况（包括但不限于查看乙方的住所地证明、向乙方邻居了解乙方 的工作情况、向单位负责人了解情况等），乙方应当予以积极配合。 2 第三条 违约责任 1. 乙方不履行竞业禁止义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付，违约金额为 人民币100 万元（壹百万元）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失， 并且乙方自违反竞业禁止义务时起所获得的收益应当全部归还甲方。 2.第四条 争议解决 因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，争议一方或双方 有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第五条 其他 1. 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制 造工艺、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等 2. 本协议提及的经营秘密，包括但不限于投资决策，产品定价，市场分析，广告策略，销售资 料、采购资料、财务资料、工资薪酬资料等 3. 本协议未尽事宜，或与今后