原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第四章：企业内部舞的弊行为的甄别
第四章：企业内部舞弊行为的甄别;一、雇员舞弊的基本特征和主要形式
1、雇员舞弊的反映特征
——利益的超额追求
——企业内部控制具有缺陷
——舞弊成本的低额化
——舞弊收益的便利通道;;;4、会计舞弊的甄别技术
（1）寻找异常数字
（2）观察异常时间
（3）留意奇异的地点
（4）注意辨析奇异的往来单位
（5）分析帐户之间的奇异对应关系
（6）发现奇异的字迹
（7）运用逻辑推理;5、公司的雇员舞弊与管理舞弊;二、会计舞弊的反映特征与分布规律（自学）;;三、奔福德定律的应用：一种会计痕迹的数值分析方法
表1:整数1～9在数字首位上出现的概率;表2:主要财务数据首位数分布概率以及与奔福德定律和随机数的对比(％) ; 表3:全部购货发票以及按照主要供应商出具
的发票金额首位数字出现的概率分布; 四、共同规模分析法的运用 ;;五、会???舞弊证据的认定;;（2）实体法与程序法模式;（3）会计证据的基本模式;3、会计证据的查证路径;;;;;;本章教学内容总结 :
本章复习思考题：
1、雇员舞弊与管理舞弊的特征辨别，法务会计师如何认定与甄别？
2、Tyco公司案例中，法务会计师的切入点及其法务会计的支持内容。
文档评论（0）