“为官不为”问题专项整治工作单位的自查自纠报告.docVIP

“为官不为”问题专项整治工作单位的自查自纠报告 文章一： 根据市纪委、市监察局、市委组织部《关于深入开展“为官不为”问题专项整治工作方案》的要求，我局高度重视，立即召开专题会议，安排部署专项整治活动，认真开展自查自纠工作，对照问题查缺补漏，切实加强了对全体干部工作作风进行集中整治。现将自查自纠情况报告如下： 一、开展“为官不为”问题专项整治工作情况。 1、加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。 2、深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照“为官不为”的主要表现，逐项检查履职尽责情况，为专项整治工作打牢了基础。 3、制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。 4、加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，主动探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施和办法，认真检查，确保件件有结果，事事有回音，列出具体案例，形成处理意见。 5、严格档案管理，建立健全专题台账。针对上级交办、征求到的意见、个人自查出来的问题，对照4个整治重点：工作执行不力;工作不敢担当;工作状态不佳;工作推诿扯皮等问题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限，整改结果。 二、关于对待作风建设新的规章制度和“为官不为”等问题的检查说明。 随着经济社会的发展，新的问题和矛盾不断显现，作风建设也不例外。中央、省市委针对新情况出台了一系列的制度措施，旨在进一步加强和改进作风。对新的规章制度，我局认真学习领会，并在工作生活中认真贯彻落实。但在“为官不为”方面，有时也存在“遇到难事绕道走”，多一事不如少一事的现象，对有些工作只求过得去，不求过得硬。主要原因还是党性不强，没有严格按“三严三实”要求对照，在这方面，我局认真加以整改，履行好每个干部的工作职责和权利。 三、下一步努力方向和改进措施，我局将坚持问题导向，针对征求的意见建议，明确改进措施，着力解决问题，实现党员干部的自我净化和提高。 (一)加强学习，不断提高思想政治修养。一是加强理论修养，坚定理想信念。认真学习《党章》及习近平总书记一系列讲话精神等，并坚持收看每天的新闻联播，系统掌握中国特色社会主义理论体系，坚定走中国特色社会主义道路，努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。二是加强党性修养，增强宗旨认识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，及时清洗思想上的灰尘，把工作放在第一位，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。 (二)照章办事，进一步贯彻落实区委区政府各项规定。自觉按照《党章》要求自己，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我局的《实施办法》，严格按制度办事，按程序办事，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做。从小事做起，对照“三严三实”要求倡导节俭办事，节俭生活，清清白白做事，踏踏实实做人。 在下一步的工作中，我局将严格按照《关于深入开展“为官不为”问题专项整治工作方案》文件要求，认真学习习总书记关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，做好本职工作。