国际学院和综合素质评价方案.docxVIP

广东外语外贸大学国际学院学生综合素质测评方案（试行）第一章总则第一条综合测评是对学生德、智、体各方面表现进行量化评价的一种方法，其宗旨是引导学生以学为主，德、智、体全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。第二条综合测评内容包括学生的一学期的品德行为表现、学业表现和文体表现三个方面。综合测评成绩由品德行为表现、学业表现和文体表现三个单项构成，每个单项分为基本分和附加分两部分。第三条综合测评是评定学生操行的唯一依据和出国、评定奖学金的重要依据。第四条综合测评成绩计算方法为德、智、体各计100分，其在总评分中所占百分比分别为40%、50%、10%。各项乘以相应的比例后相加之和为综合测评总分。第五条本方案适合对象是在当学期广东外语外贸大学国际学院所有在读的学生。第二章品行表现测评第六条品德行为分占综合测评总分的40%。品德行为分由基本分与附加分组成，基本分满分为85分，附加分累计不超过15分。其公式为：（基本分+附加分）×40%其中：品行表现基本分由小组评分+辅导员评分，两项所占的比例分别为40%和60%。品行分的评定，根据《品德行为表现基本分评分表》进行。第七条品德行为表现的附加分满分为15分，包括若干项奖励和处罚分，计算公式为：×15×15本人原始附加分参评单位最高原始附加分其中原始附加分＝奖励分—处罚分（一）奖励分评分细则1．社会工作加分在本学年度担任以下社会工作满半年，且尽职尽责的，由其主管部门出具证明给予加分奖励：（1）校社团联合会主席团成员及秘书长、校艺术团体正副团长、院学生会正副主席、院团委（团总支）正副书记加5—6分；（2）级长、级团总支书记、班长、团支书、党支部书记、校院学生会和校团委正副部长、校社团联合会正副部长、院团委（团总支）正副部长、校优秀社团负责人，校艺术团体策划外联部正副部长、院艺术团体正副团长、宿舍自律委员会正副主任及各部门负责人加3—4分；（3）校院学生会干事、团委（团总支）干事、校社团联合会干事、级委、班委、团支委、党支部委员、院刊主编、校评估合格的社团负责人、宿舍楼楼长及层长、校艺术团体各声部部长、正副队长加2—3分；宿舍舍长，院刊编辑、记者（编辑、记者合计不超过10人）加1分。（4）身兼多职者，按最高职务计分，各职务均能履行职责并有突出表现者（即各职务加分均被主管部门评定为最高分者），经学院学生工作主管领导审定，可酌情另加1—2分。（5）学生干部不履行职责、工作马虎、同学反映意见比较多的，经年级测评小组审议通过，可酌情减1—2分；学生干部工作极不负责、同学反映意见比较强烈的，经年级测评小组审定通过可不给予社会工作加分。（6）学生干部因特殊原因任职满半学期不满一学期者，按其职务等级分数的50%计算。2．当学年参加社会实践和校园文化活动加分（1）参加学校和学院组织的社会实践、“挑战杯”大学生创业计划竞赛和各类非学术专业类的校园文化竞赛活动（含社团精品文化活动），以及在学校和学院组织的以思想教育为主题的社会实践调查报告、征文等比赛，经过选拔或不设选拔程序不必经过选拔直接参加的正式参赛者国家级加4分，省级加3分，校级加1分，院级加0.5分；获奖的同学可另获加分奖励：获国家级一、二、三等奖分别加8、6、4分；省级一、二、三等奖分别加4、3、2分；校级一、二、三等奖分别加2、1.5、1分；院级一、二、三等奖分别加1.5、1、0.5分。优秀奖（仅指不分等级的比赛）按各级别的二等奖计。同一活动或同一文章只计最高分。竞赛活动（含专业知识水平的竞赛活动）的工作人员（属学生干部执行其本职职务的活动不加其工作人员分）校级及校级以上的每次加0.4分，院级的每次加0.2分，该类加分累计不超过2分。（2）积极为校外刊物投稿并发表的，省市级有正式刊号的报刊上的每篇加1分（作为消息报导类的投稿最多可加至5分）；全国性有正式刊号的刊物上的每篇加2分（作为消息报导类的投稿最多可加至7分）。同一文章，只计最高分。校外刊物发表文章必须署名“广东外语外贸大学”方可加分。（3）在官方通讯社的新闻网站（如新华网、中新网）和报刊的官方新闻网站（如南方网、金羊网）发表署名“广东外语外贸大学”的作品，属于省市级有网络经营许可证的官方新闻网站的每篇加0.5分（作为消息报导类的投稿，累计可加3分）；属于全国性有网络经营许可证的官方新闻网站的，每篇加1分（作为消息报导类的投稿，累计可加5分）。同一文章，只计最高分。在校外非官方新闻类网站上投稿或发表者不予加分。3、荣誉加分当学年度获得各种荣誉称号者可获加分奖励：（1）获得“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀党员”、“优秀团员”、“优秀编辑”等综合性荣誉称号者，校级加2分，院系级加1分。（2）获得“学马列积极分子”、“优秀青年志愿者”、“调研工作积极分子”、“社会实践积极分子