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HR系统主管级岗位胜任力测评量表 本量表共有157道题目，每道题目都是关于个人在日常工作和生活中的行为或心理特征的反应。每个人对这些问题都会有不同的看法和反应，这些反应并没有对与错之分，因此，答题时，请独立选择一个最符合您实际行为特征的答案。有的题目可能您从未遇到或从未思考过，因此会感到难以回答，对于这些题目，也请您做出一种最佳倾向性的选择。每题只能选择一个答案，请尽快完成所有的题目，不要拖延时间。 2.当老师批评我这门功课出现下滑时，通常我会（ ） A.向老师解释清楚最近由于一些客观原因而导致这门功课的下滑。 B.回到教室思考一下自己哪些地方出了问题而导致这门功课的下滑。 C.跟老师说：我想是因为这些问题导致这门功课的下滑的。 D.听老师批评完，然后回到教室，当作什么也没有发生过。 61.上网时，你会优先阅读哪些信息？（ ） A.时事新闻类信息。 B.生活娱乐类信息。 C.最新专业技术信息。 D.很难说，随自己的心情。 311.如果让你为自己的梳妆台选购一面镜子，你会优先选择哪种风格的镜子？（ ） A. 古色古香的椭圆形镜子，并且有仿古的雕刻花边。 B.方方正正、装饰朴实的镜子，就好像浴室里常见的那种梳妆镜。 C.简洁的木质边框的镜子，并且没有任何的花边和装饰物。 D.可爱卡通形的镜子，就像童话故事中的一般。 13.假设你某门功课最近四次的考试成绩分别是68分、65分、71分、75分，你打算下个阶段该门功课的成绩是多少分？（ ） A.75分 B.73分 C.86分 D.96分 120.早晨上班时你听到了一条很有趣的新闻，来到公司后你倾向怎么做？（ ） A.对此什么也不做，与平常一样开始工作。 B.再回忆一下早晨听到的新闻，然后工作。 C.将这条新闻编成手机短信，然后发给自己的好朋友分享。 D.将听到的新闻说给同事听。 125.下面对货物发送的四种描述方式，哪一种最倾向于你的描述情况？（ ） A.今天下午我们会把你们9月21日的订货装船发运。 B.你们三天前订的货物我们将在今天下午装船发运到贵处。 C.你们订购的两集装箱货物将于今天下午装船，预计在9月30日抵达贵处。 D.你们9月21日的订单我们已经备货完毕，今天下午便可装船发运到贵处。 74.如果你从电视上看到一条新闻：本地有户人家的电视机昨晚突然爆炸了，而此电视机并非你们公司生产的。假设你是一名销售人员，看到这条新闻后，你通常会怎么想？（ ） A.还好不是我们公司生产的电视机，否则就完了。 B.同为电视机厂商，理应打个电话给这个用户安慰一下。 C.正好乘机好好打击一下这个竞争对手，顺便向这个用户推荐我们公司的电视机。 D.马上与这个用户联系上，问问当时发生的情况，然后送一台本公司的电视机过去给这个用户先用着，并告诉该用户，等挑到合适的电视机后再还给我们。 5.学习过程中，你习惯采用什么方式来改善自己的学习成绩？（ ） A.定期或不定期地进行自我总结，寻找差异以改善学习成绩。 B.当老师或同学提醒时，我会与他们沟通学习中的问题和改善方案，以提高学习成绩。 C.在考试或测验之后，根据考试成绩的表现，然后确定需要改善的课程和方案以提高学习成绩。 79.请问该图片的表情反映了该人物什么样的情绪？（ ） A.愤怒。 B.不满。 C.恐惧。 D.惊奇。 80.下面四句话里，哪一句最能表达这幅图片人物的情绪？（ ） A.我很生气，后果很严重。 B.真的好奇怪啊。 C.我是被冤枉的。 D.我怀疑你搞错了。 81.请问该图片的表情反映了该人物什么样的情绪？（ ） A.害怕的。 B.怀疑的。 C.高兴的。 D.惊奇的。 82.请问该图片的表情反映了该人物什么样的情绪？（ ） A.震惊的。 B.害怕的。 C.兴奋的。 D.怀疑的。 83.请问该图片的表情反映了该人物什么样的情绪？（ ） A.愤怒的。 B.不满的。 C.悲伤的。 D.怀疑的。 12.通过努力，你已经达到工作目标，此时你习惯于（ ） A.继续努力，并设定一个更高的目标向前迈进。 B.维持好这个成绩，以防下滑。 C.去庆祝一下，为自己的努力表示鼓励。 24.项目投资建议书显示，该新投资项目的投入资金约8000万元，如果投资成功，不但可以在投资的第二年便可收回成本，而且到第二年底便可赢利6000万元，且后期市场前景很好；但若投资失败，则有可能会给企业造成巨大的损失，甚至影响到现金流的正常运行，而成功与失败的可能性大约为5：5。面对这种局面，你通常会如何决策？（ ） A.虽然投资效益巨大，但风险太高，暂时不予考虑。 B.值得去赌一把，所以让公司全体人员做好战斗准备，如果失败，我也会承担所有的责任。 C.由于风险太大，所以要求项目投资部重新考虑制定一个折中的方案。 D.与公司其他领导商量一下，此等大事要求大家