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2005年成人高考语文的试题及答案下(高起点)
北方民族大学外国语学院; ★ 实施评估;;在美国一本名为《无限的能力》的畅销书中，记录了：1953年有人对耶鲁大学应届毕业生进行了一份问卷调查：“你毕业后的目标是什么？”统计结果有3%的学生有明确的目标，97%的学生基本上没有明确目标。20年以后，有人去追踪所有参加了问卷学生的现状，结论使他十分吃惊，3%的人拥有财富的总和比97%的其他人拥有的财富总和还多得多。20年前仅是目标的有和无，20年后却形成了如此大的差异。
;; 一 生涯目标的分类 ; 一 生涯目标的分类 ; 一 生涯目标的分类 ; 一 生涯目标的分类 ; 一 生涯目标的分类 ; 一 生涯目标的分类 ; 一 生涯目标的分类 ;按性质分解;①外职业生涯。
外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
外职业生涯的构成因素通常是由别人给??的，也容易被别人收回。 ;⒉外职业生涯目标
①职务目标。职务目标应该具体明确。
②工作目标。位置越高，职位越少。因此，我们建议你，不要只盯住职务目标的晋升，而把外职业生涯目标的规划重心移到工作内容目标上来。
③经济目标。
④工作地点目标和工作环境目标。; 三 确定职业生涯目标的方法 ; ★ 实施评估; 一 职业生涯决策内容 ;;; 二 职业生涯决策类型 ; 三 职业生涯决策工具 ;三 职业生涯决策工具 ;机会评估工具——SWOT分析法。 ;三 职业生涯决策工具 ; ★ 实施评估; 一 职业生涯规划的实施 ; 二 职业生涯规划的评估与修正 ; 二 职业生涯规划的评估与修正 ; 二 职业生涯规划的评估与修正 ; 二 职业生涯规划的评估与修正 ;2、能力评估; 二 职业生涯规划的评估与修正 ; 二 职业生涯规划的评估与修正 ; 二 职业生涯规划的评估与修正 ; 二 职业生涯规划的评估与修正 ; ★ 实施评估; 一 制定职业生涯规划书的意义 ; 二 大学生职业生涯规划书的基本格式 ;176页表; 三 大学生职业生涯规划书的主要内容; 四 职业生涯规划书撰写的注意事项;授课完毕
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