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县级工会对基层帮扶工作的探索 　　近年来，我县在贯彻省、市总工会关于在开发区（园区）及规模以上企业开展工会帮扶服务工作方面作出了不少探索与努力，并取得了一定的成效。但也遇到了不少困难与问题，要进一步做好帮扶工作，就必须采取切实可行的办法和措施。 　　一、基本情况 　　我们滨海县目前企业主要分布在“三园一镇一区”即县经济开发区工业园、沿海工业园、县现代农业园、滨海港经济区及城关镇。县经济开发区现有企业92家，沿海工业园143家。现有职工6.19万人，其中一线职工5.3万多名。县现代农业园共有村（居）民3万多名，滨海港经济区现有村（居）民5.4万多名。在册帮扶困难职工3200多户，也主要分布在“三园一镇一区”，通过近几年的持续帮扶，出现了这样四个变化。 　　一是帮扶工作机制变全。过去是唯帮扶而帮扶，仅是发发困难补助，在重大节日时送送温暖。现在帮扶是从机制入手，建立了生活服务机制，工资正常增长机制，素质培训机制，人文关怀机制，法律援助机制和利益诉求机制等等，用制度来保证帮扶工作效果。 　　二是帮扶工作站点变多。由于我县“三园一镇一区” 帮扶工作面广量大，仅靠县困难职工服务中心远远不够，必须加强服务工作站点建设，因此我们分别在县经济开发区工业园、沿海工业园、城关镇、滨海港经济区设立了4个服务工作站和全县2 3个服务工作点。大部分工作都从基层做起，发挥企业、村（居）积极作用，增强自