企业-学校管理规定.doc

保密规定 第一章 总则 第一条、为了维护学校利益，特制定本规定。 第二条、秘密分为三等级：绝密、机密、秘密 第二章 细则 第三条 严守秘密，不得以任何方式向内外无关人员散布、泄漏机密或涉及机密。第四条 不得向其他员窥探、过问非本人工作职责内的学校机密。第五条 严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记保密制度第六条 严格遵守秘密文件、资料、档案第七条 秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。第八条 会议工作人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录要集中管理，第九条 离职、调职时，必须将自己的秘密文件第十条 学校员工离开办公室时，必须将 第三章 责任 第十一条 发现失密、泄密现象，要及时报告，认真处理。对失密、泄密者，给予 50-100元； 劳动纪律管理规定 第一章 总 则 一、根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》，为使每个员工珍惜来之为易的工作岗位，为学校兴旺发达自觉尽职尽责，同时学校也更有效地约束员工的劳动行为，尽到劳动者的责任，确保各项工作的正常进行，特制定本规定。 二、学校要求每个员工必须立足本职岗位，勤奋务实工作，做到在岗一分钟，尽职六十秒。 三、学校每个员工都应该为学校实现质量最优化、成本最大化、利润最大化而诚实工作、努力奉献。 第二章 工作时间 四、学校依法实行8小时/日工作制，如因临时工作需要，工作时间可增加。 五、上班作息时间为早上9点—下午5点，如因工作需要，学校临时调整。 六、学校依法按国家规定的节假日执行。 第三章 迟到、早退、旷工 七、凡在规定的工作时间内迟到或早退10分钟以内，第一次对当事人罚款20元，第二次40元，第三次50元，三次以上每次罚款100元。 八、凡在规定的工作时间内迟到或早退一小时的，记旷工半天，第一次罚款50元，第二次100元，第三次200元。 九、迟到、早退时间一律由学校考勤人员时间为准。 十、凡旷工的，第一次罚款100元/日，第二次罚款200元/日，第三次罚款300元/日，超过三次学校对当事人进行辞职。 第四章 病、事、假 十一、学校员工有病需治疗的，应向学校领导说明请假理由，并出具请假条，经领导签字同意后，将请假条交学校财务科。 十二、学校员工患病或非因工受伤的，必须凭市、区级医院出具的《疾病诊断证明书》报学校，凡以虚假《疾病诊断证明书》进行欺骗的，一律扩旷工处理。 十三、病假15天以内的，按基本工资发放，二个月以内的按70%发放，超过二个月以外的，由本人自行解决。 十四、公司员工因有急事必须请假的，应出具请假条，经学校领导批准后交学校办公室，如因特殊情况应电话向领导请假，手续及时后补。 十五、凡请事假的，扣除工资40元/日。 十六、因学校工作需要节假日加班的，按50元/日发放。 第五章 婚、产假及丧假 十七、女职工的婚假、产假，学校依法执行。 十八、员工直系亲属（指父、母亲、配偶、岳父、岳母、公公婆婆）逝世，可休丧假3日，奔丧产生的费用一律自理。 第六章 其它 十九、员工凡产生的休假纳入年终效益挂钩考核。 二十、迟到、早退、旷工纳入年终效益挂钩考核。 第七章 附则 二十一、本规定适用于本学校全体员工。 二十二、本规定经2010年 月 日全体职工大会讨论通过。 二十二、本规定由刘远莲董事长批准。 二十三、本规定从2011年1月1日起执行。 消防、安全、环境、卫生管理规定 第一章 总则 为了加强学校消防、安全、环境卫生的管理，强化“安全第一、预防为先、万无一失”的安全生产方针，确保学校生产经营正常进行，预防和减少安全事故和财产损失，特制定本规定。 第二章 消防 一、学校设立一名消防安全员，建立消防、安全检查、考核体系。 二、消防、安全工作，坚持“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则，全面贯彻“自我管理、自查自改、责任自负”的主体理念，落实防火安全责任制。 三、对发生消防安全事故，坚持按“四不放过”的原则（责任事故不查清不放过，责任人未受到处理不放过，群众未受到教育不放过，整改措施不落实不放过）。 四、学校场所应配备消防灭火器，以确保防火安全。 五、培训班培训时，应配备灭火器，并向学员讲解灭火器的使用和消防安全知识。 六、经常检查灯具、电器设备插头是否牢固，避免引起火灾。 七、如发生火灾，立即拨打火警电话“119”报警。 第三章 安全 八、安全工作是一项全民系统工程，必须“天天讲、月月讲、年年讲”，每个员工在上、下班，工作中时时牢记安全，遵守安全规定。 九、行车安全，学校驾驶员在行车中必须遵章守纪，决不酒后开车，不开带病车，不疲劳驾车，不开英雄车，做到礼让三先，确保安全行车。 十、员工下班时应关好门窗，切断灯具和电器设备电源。 十一、培训授课时，应检查场地是否存在安全隐患，如有隐患应及时排除，确保自身学员和