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江铃集团全面从严治党创新举措探究 　　摘要：国有企业党组织是保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行的政治基础，是保障国有企业实现科学、健康、稳定、持续向前发展的关键因素。在经济发展的新常态下，国有企业党组织如何深入贯彻执行中央提出的“全面从严治党”要求，净化企业党内政治生态，实现企业健康可持续发展，是一个亟待研究的问题。本文从国有企业党建普遍存在的问题，国有企业全面从严治党的紧迫性和重要意义，江铃集团全面从严治党创新举措探究，三个方面进行阐述，旨在为国有企业党组织加强和完善自身建设，引领企业经济发展提供有力参考 关键词：江铃集团；从严治党；创新举措；探究 一、当前国有企业党建普遍存在的问题 随着市场经济体制的建立和政府职能的转变，国企已由过去国家或行业主导经营和管理的模式，转变为自主经营和管理的独立参与市场竞争的实体经营组织，追求利润最大化为目标的经济组织特性明显呈现。由于受各种因素的影响，部分国企党组织在工作机制和工作思路方面，出现了跟进不到位，停留在旧有工作模式的局面，出现了许多新的“不适应”和亟待解决的突出问题。一是思想认识“淡化”，存在重经济、轻党建的现象。二是党内组织生活“弱化”，存在党内组织生活不严格、不规范的现象。三是党员教育培训和管理“退化”，存在党员的教育培训流于形式，党组织的思想教育和活动的吸引力趋势下降，以及党员的发展和组织关系管理上的不严谨等现象。四是工作方式和方法“僵化”，存在部分党务工作者不熟悉党建业务，不懂干、不知干、不会干，找不准党建工作与生产经营工作的最佳结合点、切入点，自我封闭、自我循环的现象。与此同时，还存在着位置难摆正、决策难参与、监督难落实等现象，有待进一步加强和改善 二、国有企业”全面从严治党”的紧迫性和意义 随着国企改革的不断深入推进，国企的管理体制和经营机制已经发生了深刻变化，运行质量和经济效益也明显提升。国企已成为国民经济的支柱和国民经济发展的中坚力量，在国民经济的关键领域和重要部门中已处于支配地位，为确保国民经济持续、快速、稳定、健康发展，发挥着重大作用。但是，当前国企的改革仍然处于艰难的过程之中，需要进一步解决的体制、机制和布局结构等问题仍然很多。尤其是在当前国家经济转型的新形势下，贯彻全面从严治党，充分发挥国企党组织的政治核心作用，着力解决国企党建中普遍存在的“党的领导弱化”、“党建工作薄弱”、“全面从严治党不力”三大共l生问题，推动和保障国企党建从“宽松软”走向“严实硬”，保证国企健康发展，就显得更加迫切和必要 三、江铃集团全面从严治党创新举措探究 江铃汽车集团公司（下称：江铃集团）作为一家有着近70年历史的国有企业，作为目前我国商用车行业的领军企业和中国制造业500强企业，肩负着带领40428万余名职工自觉融入全面建设小康社会伟大战略的责任和义务。通过多年的发展，截止目前，江铃集团共有28个基层党委，9个党总支，188个党支部，6029名党员。在深入贯彻执行中央“全面从严治党”精神，全面开展从严治党创新举措探究方面，江铃集团党委主动作为、积极探索，以全面从严治党核心是加强党的领导，基础是“全面”，重点是抓住“关键少数”，突出是“严”，要害是“治”的认知，准确把握全面从严治党的内涵与要求，并认真实践 （一）强化思想建设――信仰坚定有锐气 重视思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势。习近平总书记高度重视党员和领导干部的信仰、信念。他曾经提出：“共产党员特别是党员领导干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。”江铃集团在强化思想建设上，围绕强化理论武装、抓好思想引领、做好形势教育等方面进行。通过企业党校、企业报纸、电台、杂志、网络、微信，以及外训、研讨、交流等多种形式，对党员和党员领导干部进行党的路线、方针、政策和人生观、价值观、世界观，以及政治养、业务修养、道德修养的教育培训。同时，利用“管理评审会”、“党群例会”、“季度基层党委书记会”、“中心组（扩大）学习会”、“职代会”等，进行形势任务教育，引导广大党员和党员干部准确把握当前国家宏观经济形势、行业发展趋势和企业发展形势，切实将思想统一到企业发展的总体目标上来。使广大党员和党员干部从思想深处自觉从严，并进一步增强政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识，做到信仰坚定有锐气 （二）夯实组织建设――强基固本有元气 基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，抓基层，打基础，就是强基固本。夯实组织建设，必须大抓基层，强化基层党组织整体功能。江铃集团在夯实组织建设上，一是全面启动了“党建+”工作，通过开展“党建+”工作，推动党建工作效能最大化。二是实施了基层党委和基层党支部绩效量化考评工作，通过设定