李宝林校长讲话(2012,2,24).docVIP

举全校之力 创办学特色 促学校发展 黄闸湾学校 李宝林 2012年2月24日 各位老师：大家好！ 春节刚刚过去，踏着春天的脚步，伴着新年的祥和，怀着对明媚春天的憧憬，我们迎来了新的学期。在新的环境、新的岗位上能和在座的各位同仁为黄闸湾的教育事业贡献力量我很自豪，今后能带领全体教职工继续发扬“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，举全校之力，创办学特色，促学校发展我满怀信心且充满期待。下面我就本学期学校工作的思路目标和具体任务谈以下几点。 本学期学校整体工作要以科学发展观为指导，紧紧盯住“打造农村寄宿制品牌学校”这一总体目标，坚持“质量强校兴校、”的办学宗旨，学生素质提升和未来多元发展的；教师发展与成长的发源地先进教育思想和现代教育理念的聚集地 2、必须转变观念，务实创新，扎实推进教育综合改革。认真贯彻教育局《关于整体植入“271高效教育”模式，强力推进全市教育综合改革的实施意见》，全面推进教育综合改革。以高效课堂为突破，强化课程改革；以大德育教育为核心，落实素质教育；以学校文化建设为依托，增强育人功能；以学校整体管理为抓手，实现高效管理；以海量阅读为切入点，提升学生素质。进一步转变领导班子和教师的教育思想、教学理念，以“271高效课堂”模式为基石，创新打造适合小学生成长规律和我校校本校情的黄闸湾版的高效课堂模式。通过导学案的的编制、学习小组的建设、课堂评价方式的转变，切实把素质教育落实到教学过程的各个环节。重点在导学案的研发，课堂评价机制建设方面加强研讨交流，力求取得新的突破。 3、必须严格制度，加强管理，进一步规范办学行为。“管理出质量、管理出效益”，一所学校没有管理特色就没有工作亮点，没有工作亮点就没有办学优势，没有办学优势就没有办学效益，没有办学效益也就没有发展的动力和后劲。一是严格落实各项制度。从规范办学、执教行为入手，切实完善和严格落实学校的各项规章制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化。尤其是在寄宿生管理方面狠下功夫，确保学生人身安全的前提下，着力教育学生养成良好的学习生活习惯。二是加强教育教学管理。结合教育综合改革的整体推进，继续研究完善《黄闸湾学校“271高效课堂评价方案”》和《教师绩效考核方案》，使课堂评价和绩效考核真正成为衡量教师教学水平，肯定教职工工作业绩，调动教职工工作积极性的有力抓手。高度重视过程管理，通过监管使教研教改活动，教学常规工作自觉化、自主化。三是规范后勤服务工作。按照《酒泉市寄宿制学校管理办法》的有关要求，进一步完善后勤管理各项制度，高度重视饮食安全，加强对餐厅工作人员的教育管理，明确工作责任，提升管理水平，给师生工作学习提供良好的后勤保障。 4、必须突出特色，提升品位，切实加强校园文化建设。校园文化是学校发展的软实力、内驱力、生命力，也是一所学校对外形象重要体现，要大力推进学校精神文化、物质文化、安全法制文化建设。一是加强精神文化建设。通过开展“让读书成为习惯，让书香飘溢校园”为主题的师生读书活动，提升师生的精神内涵；通过开展演讲比赛、举办运动会、经典诵读等各类丰富多彩的活动，提升学校的文化内涵；通过班级文化、小组文化建设评比，增生学校的文化积淀，大力营造年级组之间、班级之间竞相发展、力争上游的良好局面，激发校园内部活力。二是加强物质文化建设。要立足校情，多方筹资，合理规划，稳步实施学校教职工宿舍改造工程，着力改善教职工的工作生活条件；应地制宜，合力布局，精心设计，实施校园的美化亮化工程，让一草一木一砖一墙都能说话，从形式到内容都力求体现文化美。三是加强安全法制文化建设。安全工作是学校各项工作的基础和保障，要把维护校园安全稳定放在重中之重，积极开展和谐校园、法治校园、安全校园创建活动，进一步建立健全人防、物防、技防措施，完善突发性公共事件应急管理机制，积极开展安全演练活动，提高师生的安全防范意识。尤其在校园门卫管理、学校及周边治安防范和寄宿生接送方面，想新招、出狠招，扫除一切安全隐患，切实保障师生人身安全。 全体教职工们，本学期学校工作的目标和任务已经明确，我们要立即把假期放松的状态转变过来，用饱满的精神、积极的态度、更高的热情投入到新学期的工作中，为本学期的工作开好头，起好步。 最后，祝全体新学期身体健康，工作顺利！ 2