星子县分公司竞聘上的岗实施方案.docVIP

星子县分公司竞聘上岗实施方案 各部门（乡站）： 根据省市公司文件规定，结合我分公司实际，经公司研究，现将《星子县公司竞聘上岗实施方案》，《星子县分公司部门（乡站），岗位设置及职责》，《竞聘上岗报名表》等文件印发给你们，请传达至全体干部职工。 竞聘上岗人员请于 月 日 时前，将报名表交到聘用工作领导小组办公室，（电话：2663581，联系人：易小金） 月 日 时，公司在大会议室召开“竞聘上岗”全体员工大会，请各部门（乡站）通知每位员工届时准时参加。 特此通知。 星子县分公司 年 月 日 附：1、“竞聘上岗实施方案” 2、“部门设置及部门职责” 3、“竞聘上岗报名表”江西省广播电视网络传输有限公司 星子县分公司竞聘上岗实施方案 为了大力营造爱岗敬业，奋发进取的浓厚氛围，确保公司持续稳定，协调发展，根据省公司《江西省广播电视网络传输有限公司县级分公司部门设置与人员管理办法》结合星子县分公司实际，按照德才兼备的原则和效益优先的方针，实行公平公开，双向选择，经我分公司研究，制定本实施方案。 一、领导机构 公司成立聘用工作领导小组，由张理农任组长，熊艳平、刘文峰任副组长，刘文峰兼任聘用工作领导小组办公室主任，易小金、易盼。卢丽桃、颜子永为工作人员。 二、聘任方式 采取个人申报，民主测评，班子决定相结合的办法，确定聘用部门（乡站）负责人及取工岗位人选。现公司具有实职中层岗位的干部，参加竞聘但未竞聘上的，其待遇按省公司有关规定执行。 三、基本条件 1、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德； 2、具有履行岗位职责的能力，文化和专业知识； 3、身体健康，能坚持正常工作； 4、具备不属于禁止在广播的行业聘用的人员； 5、聘用中层干部必须是在公司连续三年在岗人员。 四、基本程序 1、公布竞聘岗位及部门职责，竞选条件等事项； 2、竞选人员申报竞聘岗位，每人可以申报两个岗位； 3、聘用工作领导小组对应聘人员的任职资格进行审查。 4、应聘人员进行竞聘，应聘中层干部（含副职）的人员要竞选演讲，全体员工对竞聘人员进行民主测评。 5、公司经营班子根据民主测评情况，对竞聘人员综合素质和历年工作业绩及表现等综合条件集体讨论，确定部门负责人和岗位人选并进行公示，在报请市公司备案五、部门设置，部门负责人职数及员工职数。 六、中层干部基本标准 具有相关领域的广泛、多元知识和技能，能够依据公司年度目标，制订相适应的部门目标并组织实施。能有效组织本部门正常开展工作和生产经营活动；能有效与相关部门沟通协作，共同实施公司安排的各项工作。 有较强的工作责任心，服务意识和管理、协调能力，公道正派，能吃苦耐劳，能够胜任所在的部门中层干部的工作职责要求。如某部门造成重大责任事故的，部门负责人必须引咎辞职。 财务总监必须具备相关专业知识和会计上岗资格证及会计师专业职称。有较高的政治理论水平，较丰富的财会业务知识和财会工作经验，遵守职业道德，熟悉国家有关法律、法规及会计制度。 七、五部门职责 （一）行政财务部 1、负责公司文件、档案、印鉴管理、车辆调度管理与会务接待、后勤服务等日常行为工作。 2、负责公司文件、文稿的撰写及公司年度工作总结； 3、负责公司行政管理制度的制订和其它中心工作的组织与协调工作。 4、负责收集、整理公司经营信息及信息的上传下达。协助公司班子、协调各部门之间的工作关系及督查各部门工作计划和目标任务的执行情况； 5、负责员工的人力资源管理，薪酬保险工作； 6、负责公司党务工作、信访工作和公司在经济社会活动中法律事务咨询、处理及协调工作； 7、负责日常办公用品的采购、发放及管理工作； 8、负责公司日常财务核算和财务管理工作，真实、准确、及时地反映本公司的财务状况，编制财务预算和财务决算； 9、按时做好财务报表，按规定做好公司施工成本控制和成本核算以及本公司财务运作情况分析工作； 10、负责公司现金、各种票据及财务印鉴的管理和财务档案的整理、归档； 11、及时、准确上报上级公司要求的各种财务数据和报表； 12、负责用户回访和考勤工作； 13、完成领导交办的其他任务。 （二）客服部 1、负责公司城网所有业务的日常用户收费工作； 2、严格执行用户开户、收费等各项用户管理制度； 3、负责城网的业务咨询、查询、投诉与建议处理，通知故障维修等； 4、负责96123客服热线电话的接转，处理和BOSS系统的日常管理工作； 5、 建立用户档案，负责用户开户、过户、地址变更，报停及付费节目业务的开通等工作； 6、负责区域内所有业务的日常维护，用户安装等工作； 7