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科级干部选拔程序的
科级干部选拔、考察、任用、续聘的基本程序;一、科级干部选拔基本原则
1、逢提拔必竞岗的原则
2、按机构设置的原则;科级干部选拔、考察、任用、续聘的基本程序;一、竞争上岗选拔科级干部工作的基本程序;一、竞争上岗选拔科级干部工作的依据;竞争上岗选拔科级干部工作的基本程序;竞争上岗选拔科级干部工作的基本程序;4、资格审查 ;5;;7、提出干部任用建议方案
在提出干部任用建议方案前，将考察
情况向分管校领导和校党委组织部汇报。 ;8、集体讨论决定
;;二、民主推荐选拔科级干部的工作程序;1;2;酝 酿;4;5;三、填写干部任免审批表;四、撰写干部考察材料 ;干部考察材料 ：;干部考察材料的基本结构 ;撰写干部考察材料的基本要求
⑴ 坚持实事求是，突出一个“实”字
⑵ 着力表述个性特征，突出一个“像”字
⑶ 评价恰如其分，突出一个“准”字
⑷ 详略得当，突出一个“精”字
⑸ 反复推敲，突出一个“慎”字;五、科级干部续聘工作程序 ;;;
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