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汽车营销职业技能竞赛探析

汽车营销职业技能竞赛探析   摘 要 全国职业院校技能大赛是国家教育部发起,联合国务院有关部门、行业和地方共同举办的一项全国性职业教育学生竞赛类活动。汽车营销(高职组)是全国职业技能大赛中的一项赛项,针对的是高职汽车技术服务与营销专业。职业技能大赛已成为中国职业教育界的一项大事,技能大赛已为我国技能型人才培养做出了巨大的贡献 关键词 汽车营销 技能竞赛 选手选拨 培训指导 近些年在职业院校的教学工作中,职业技能大赛的地位与日俱增。更多的职业院校意识到技能是职业教育本质属性,技能教学是职业教育的核心工作,技能竞赛是国家职业教育的一项制度。通过参加职业技能大赛,促进了兄弟院校间的联系、促进了教师职业教育的改革、提升了学生的素养 1参加职业技能竞赛的意义 搭建高职院校相互交流和学习的平台,促进校企合作深入发展,展示职业教育教学取得的成果,促进职业教育教学发展,引领教育教学改革方向。明确高职院校汽车技术服务与营销专业人才培养目标,检验专业人才培养质量,促进全国高职院校汽车营销专业职业教育水平的整体提升。实现“以赛促改、以赛促建、以赛促教、以赛促学”的效果 2汽车技能竞赛的内容 汽车营销赛项竞赛内容主要面向汽车销售与汽车售后服务岗位。涉及汽车市场开发、汽车销售、汽车保险、汽车信贷和汽车售后服务、客户服务等相关工作内容 汽车营销赛项设置三个子赛项:汽车销售综合技能竞赛、汽车营销策划技能竞赛和汽车营销基本技能竞赛(机试)三个子赛项 2.1汽车销售综合技能竞赛 该子赛项为技能竞赛,通过情境模拟的方式进行,竞赛时间为20分钟。主要是考核选手对整个销售流程的掌握与灵活运用能力,以及针对顾客进行销售接待、需求分析、产品说明和报价成交等环节的工作能力,是对选手汽车销售技能的全面考察。不仅对汽车销售顾问岗位核心技能及相关拓展技能的考核,同时兼顾应对不同类型的客户方法能力、社会能力的考评 2.2汽车营销策划技能竞赛 该子赛项为技能竞赛,通过现场策划、陈述的方式进行,考核选手团队营销策划方案制定、展示、陈述、评价方面的水平和能力;考核选手团队合作、互联网+汽车营销等方面的创意思维与创新意识 2.3汽车营销基本技能竞赛 该子赛项为技能竞赛,通过机试的形式进行,检阅选手的岗位操作能力和应付能力,解决实际问题的能力,选手在实际的汽车技术服务与营销工作领域执行业务流程的能力。赛项的内容包括:汽车电子商务、车险承保、鉴定评估等主要业务流程及相应流程中必备的基本技能 3选手选拨 为了选出更优秀、适合比赛的选手,采用了以下几种选拨方法 第一轮选拨以卷面笔试和面试相结合的形式进行。笔试旨在测试选手对汽车技术服务与营销领域各个岗位群所 应必备的基础知识的了解、掌握情况,既考察选手对汽车新技术领域的了解,又考察选手对汽车营销相关知识和方法掌握的全面性。面试主要考察选手的语言表达能力、应变能力和综合素养。取成绩排名前20名同学进入第二轮比赛 第二轮选拨以技能实操为主,针对某款车型,设计特定的情境,由相应的工作人员扮演顾客,与参赛选手互动。经过严格的考核和综合素养,最终刷选出8位同学参加省赛培训 第三轮主要是以观察法和自然淘汰法为主,经过一段时间的集训。在高强度的集训中,有个别同学的意志力、信念会动摇选择主动离开。另外有个别同学态度、记忆力较差,会被淘汰。剩余的人员一般在4人左右,初步定为省赛的人选 4培训指导过程 选手选拨后,根据选手的特点制定了培训计划表、课程表,根据培训过程中实际的情况适时修改,以达到最佳效果的模式。培训主要分为三个模块,汽车知识、技能培训、行业精英指导 4.1汽车知识 培养学生自主学习汽车基础知识,通过资料查阅,题库练习,记录错误并分析总结,指导老师解决疑难知识点。巩固了学生对汽车电子商务、汽车销售、汽车保险、汽车信贷和汽车售后服务的相关知识 4.2技能培训 对学生仪容仪态的塑造、语言语调的训练、汽车销售技能的相关流程、注意事项、客户异议的处理,认识团队协作的重要性。针对技能项目中的内容进行考核、评估。到4S店实践切身感受整个销售过程,总结分享自己的收获和见解 4.3邀请行业精英来校指导 汽车销售顾问在销售过程中担任着记者、医生的角色,通过抓住顾客的消费心理,结合销售车型的卖点,以专业知识、消除顾客的疑虑,实现订单成交。通过行业精英指导,认识当前汽车市场的形式,培养适合岗位的人才 5总结 全国职业技能大赛是促进职业教育发展和人才培养技能水平提升的重要平台、载体、手段和机制。开展汽车营销技能大赛,旨在提升汽车营销专业的教育水平,考验了师资、教师的教学水平和教学成果;锻炼了学生对理论知识的运用、提高技能水平、塑造专业素养;为企

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