共青团工作的创新理念和工作方法幻灯片.pptVIP

共青团工作的 创新理念和工作方法 主讲人 张莉 引 言 回首共青团开展的主要活动： ●六十年代：“学雷锋，树新风”； ●七十年代：“新长征突击手”； ●八十年代：“五讲四美三热爱” 、“向张海迪学习” 、“星火带头人”； ●九十年代以后： “青年志愿者”、 “中国十大杰出青年评选” 、“志愿服务西部计划” 、“青少年维权岗”、“青年马克思主义者培养工程” ……. 一、为什么要创新理念和工作方法 1.共青团工作的时代背景在变化 ◆经济体制深刻变革：计划经济——市场经济 ◆社会结构深刻变动：阶层分化、贫富差距 ◆利益格局深刻调整：分配方式多元化、利益需求多元化 ◆思想观念深刻变化：多种思潮交锋 一、为什么要创新理念和工作方法 2.共青团工作的对象在变化 ◆青年个体的变化：自主、理性、务实、追求个性， 注重个人价值的实现 ◆青年群体的变化：跨地域、跨行业流动加大，新兴领域从业人员增多 ◆青年组织的变化：自组织、社团大量涌现 二、创新理念和工作方法的依据 1.共青团的性质——中国共产党领导下的先进青年的群众组织 ◆共青团是有中国共产党领导下的具有独特地位和作用的政治性社团，具有“行政化”特点，三重属性：准政党、参与管理型准政府、公共服务型的第三部门。 ◆特性：政治性、行政性、社会性。 二、创新理念和工作方法的依据 2.共青团的作用 ◆党的助手和后备军。——政治作用 ◆党和政府联系青年的桥梁和纽带。——社会组织作用 ◆国家政权的重要支柱。——政府管理作用 二、创新理念和工作方法的依据 3.共青团的职能 ◆政治职能：培育输送青年人才 ◆社会职能：联系凝聚青年 ◆准政府职能：参与青年事务管理 二、创新理念和工作方法的依据 4.秉承三种思维 ◆唯物思维 ◆辩证思维 ◆实践思维 三、新时期共青团的工作内容 1.大力推进思想道德体系建设 ◆以先进文化为引导，以道德建设为重点，用马克思主义中国化的理论成果和社会主义核心价值体系来教育广大青年。 ◆党建带团建：力争将团的建设纳入党的建设的整体固话。 三、新时期共青团的工作内容 2.大力推进服务体系建设 ◆遵循经济发展规律，特别是供求规律，竞争规律、市场均衡规律，优化扶持孵化政策，努力以市场化和项目化方式推进团的工作。 ◆全面激活青年成才就业创业的五大要素(劳动、知识、技术、管理、资本)，提供物质帮助、就业发展和受教育机会、青少年文化产品、交流平台等公共产品。 三、新时期共青团的工作内容 3.大力推进组织体系建设 ◆构建在党的领导下，以共青团为核心，青联、学联、少先队为骨干，以团属青年社团为外围，以青年自组织为延伸的组织体系。 ◆巩固各级学校团组织，加强社区、“两新”组织及青年群体集聚地的团组织建设。 ◆建立项目开发、项目开展、项目考核体系，加强与政府部门、企业、社会中介机构的合作。 三、新时期共青团的工作内容 4.大力推进制度体系建设 ◆牢固树立依法治国的理念，完善涉及青年救助、权利保障、需求满足的工作格局，构建涵盖政府、社会、学校等社会支持体系，并通过政府青年发展规划、政府规章，地方性法规等形式予以固定。 ◆建立健全团员教育管理制度、团干选拔任用制度、团日活动制度、团资源配置整合制度、团工作考核测评制度等。 四、共青团工作的切入点 1.如何做好党的助手 ◆带领青年有序参与社会民主生活 ◆依法维护青年的正当权益 ◆积极稳妥地发展青年社团 ◆加强青年利益协调机制的建立 四、共青团工作的切入点 2.如何做好政府的帮手 ◆协助政府加强管理：辅助青少年和社会弱势群体、预防青少年违法犯罪、带领青少年投身环境保护建设、提高青少年安全意识、做好青年外事管理工作。 ◆协助政府加强公共服务：在促进青年学习成才上提供服务、在促进青年就业创业上提供服务、在促进青年身心健康发展上提供服务、在青年休闲娱乐上提供服务。 五、共青团的工作优势 1.集结了我国优质的人力资源 2.拥有良好的社会动员能力 3.具有人才培养的比较优势 六、共青团面临的主要问题 1.共青团工作的绩效考评问题 2.共青团组织结构再造的问题 3.共青团工作的资源配置问题 4.共青团组织的文化建设问题 七、创新团的工作理念 1.推动工作理念的转型 2.推动运作机制的转型 3.推动青年工作队伍的转型 4.推动表达方式的转型 5.推动管理方式的转型 ◆团的工作目标：努力使青年成为理想远大、信念坚定的新一代、品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。 八、创新共青团的工作方法 ◆创新基层团组织设置形式：联合建团、依托建团、社区建团、公寓建团。 ◆推动青年事务协调机制。 ◆探索团属事业的社会化、多元化发展道路。 ◆实现三个转变： 从全能型组织——有限型组织转变 从组织管理型——资源供给