企业文化环境建设_附件.pdfVIP

企业文化环境建设 企业文化环境建设 企企业业文文化化环环境境建建设设 一、单位简介 一、单位简介 一一、、单单位位简简介介 重庆市电力公司（简称重庆公司）于1997年6月6日 随重庆市直辖而成立，经营区域覆盖全市40个区县、服务 人口约3000万人。现有52家基层单位，其中供电局12家， 供电公司（控股）25家，电科院、施工企业、学校等单位 15家。 二、案例背景 二、案例背景 二二、、案案例例背背景景 近年来，国家电网公司坚持以科学发展观为指导，从服 务党和国家工作大局、加快建设“一强三优”现代公司的战 略高度出发，大力推进公司统一的优秀企业文化建设，形成 了具有鲜明时代特征和国家电网特色的企业文化体系。重庆 公司大力宣贯学习，认真落实，统一的优秀企业文化建设效 果明显。但是，公司系统广大员工对基本价值理念的认知认 同度还不高，员工的归属感还不强，离国家电网公司确定的 认知认同率达100%的目标有较大差距。重庆公司针对问题， 结合实际，从2010年2月开始在公司系统内逐步实施企业 文化环境建设，把抽象的理念体系具象化、表面化，使之“看 得见”，使之入眼、入耳、入脑、入心，潜移默化，达到认 知、认同、遵循的目的。 三、实施内容与过程 三、实施内容与过程 三三、、实实施施内内容容与与过过程程 -1- “企业文化环境建设”是采用口号墙、文化展示牌、艺 术作品、电子显示屏等形式展示公司基本价值理念、科学发 展战略、员工行为规范和公司管理思想“四项内容”，将其 体现在办公、会议、生产和施工、营业等“四个场所”，明 确公司总部、网省公司、地市公司、县级公司“四级职责”， 按照组织策划、组织实施、检查考核、持续改进“四个环节”， 统一品牌、统一形象，推进统一的优秀企业文化建设，提升 国家电网品牌形象，加快“一强三优”现代公司建设。 四项内容： 四项内容： 四四项项内内容容：：基本价值理念、科学发展战略、员工行为规 范和公司管理思想 企 业 文 化 四个场所： 四个场所： 四四个个场场所所：：办公、会议、生产和施工、营业 环 境 建设 四级职责： 四级职责： 四四级级职职责责：：公司总部、网省公司、地市公司、县级公司 四个环节： 四个环节： 四四个个环环节节：：组织策划、组织实施、检查考核、持续改进 （一）展示四项内容 （一）展示四项内容 （（一一））展展示示四四项项内内容容 1.基本价值理念 1.基本价值理念 11..基基本本价价值值理理念念 企业愿景：建设世界一流电网、建设国际一流企业。 企业使命：奉献清洁能源、建设和谐社会。 企业宗旨：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服 务发电企业、服务经济社会发展。 核心价值观：诚信、责任、创新、奉献。 企业精神：努力超越、追求卓越。 -2- 2.科学发展战略 2.科学发展战略 22..科科学学发发展展战战略略 战略目标：把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优 良、服务优质、业绩优秀的现代公司。 战略途径：转变公司发展方式、转变电网发展方式。 战略重点：坚持抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的工 作思路，大力实施电网发展战略、经营管理战略、人才强企 战略、科技发展战略、信息化战略、金融支撑战