华图,公务员,事业单位管理学、公务员法PPT,重点难点解析.ppt

C 1.实施前的准备阶段：包括法律准备、组织准备、思想准备、物质准备和技术准备。 　2.实质性工作阶段：具体的实施阶段是由管理工作的若干功能环节所组成的，这些环节主要包括指挥、沟通、控制和协调等。 D 1.实施前的准备阶段：包括法律准备、组织准备、思想准备、物质准备和技术准备。 　2.实质性工作阶段：具体的实施阶段是由管理工作的若干功能环节所组成的，这些环节主要包括指挥、沟通、控制和协调等。 C A AB B ABC BD ABCE B C C C C A CD B B C ACD B D B C D AC 下列不属于回避的？（ ） A、小张和小李是夫妻，他们都任职于该县公安局同一部门 B、张氏父子，老张是领导，小张在该部门任职会计工作 C、小张是受命检查一企业偷税漏税案件，他的哥哥是该企业的董事长 D、王某任其家乡市宣传部某部门科长 【真题 单选】 下列亲友关系中，国家公务员任职或从事公务应当回避的是_______ A.小姨子 B．同学 C．老丈人 D．干兄弟 【真题 多选】 王某于今年初被任命为某局局长。王某上任后不久,即任命原来就在该局工作的妻子为该局的人事科长。根据《公务员法》规定,王某的做法违反了哪种回避制度〈 〉 A.地区回避 B.公务回避 C.业务回避 D.任职回避 【真题 单选】 九、工资福利保险 1.工资：基本工资、津贴、补贴和奖金。 2.保险制度：公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 3.公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇 公务员的工资包括（ ） A.工资 B.津贴 C.补贴 D.奖金 【真题 多选】 十、辞职 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职： （一）未满国家规定的最低服务年限的； （二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； （三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； （四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； （五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 公务员辞职，须书面申请，三十日内审批 领导成员：九十日内审批 十一、辞退 （一）予以辞退的情形： 1.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； 2.不胜任现职工作，又不接受其他安排的； 3.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； 4.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； 5.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 （二）不得辞退的情形： 1.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； 2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； 4.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 十二、退休 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： 1.工作年限满三十年的； 2.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； 3.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 十三、申诉控告 （一）申诉 公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。 对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。 复核、申诉期间不停止人事处理的执行。 国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是____ A．对公务员个人的处理不公正 B．公务员对涉及本人的人事处理决定不服 C．公务员认为自身受到的处理或待遇不合理 D．须有涉及公务员个人的处理决定 √ 【真题 单选】 当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向哪个部门提出申诉？（ ） A.人民法院 B.人民代表大会及其常委会 C.人民检察院 D.行政监察机关 √ 【真题 单选】 受理公务员申诉的机关为〈 〉 A.做出原处理决定的机关 B.同级人民政府人事部门 C.上级行政机关 D.行政监察机关 E.公务员所