东北大学15秋学期管理心理学在线作业3答案.docVIP

15秋学期《管理心理学》在线作业3 单选题 多选题 判断题 一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 28.群体动力理论的创始人是心理学家（ ），该理论又被称为“场”理论。 . 霍尔 . 勒温 . 琼斯 . 凯利 -----------------选择： 2. 20.被誉为“美国管理学第一夫人”的是（ ）。 . 雨果·闵斯特伯格 . 福兰克·吉尔布勒斯 . 莉莲·吉尔布勒斯 . 斯特恩 -----------------选择： 3. 6.研究者通过感官直接或间接地观察并记录个体或团体的行为活动，然后分析记录资料，获得结论的研究方法是（ ）。 . 案例法 . 观察法 . 测验法 . 调查法 -----------------选择： 4. 59.心理学研究发现，知觉对象的组合服从于（ ）、相似原则、闭锁原则和连续原则。 . 接近原则 . 情境原则 . 交替原则 . 对比原则 -----------------选择： 5. 9.情景模拟法具有针对性、（ ）、预测性、动态性等特点。 . 主观性 . 客观性 . 模拟性 . 选择性 -----------------选择： 6. 17.工业心理学的创始人是（ ）。 . 雨果·闵斯特伯格 . 莉莲·吉尔布勒斯 . 福兰克·吉尔布勒斯 . 斯特恩 -----------------选择： 7. 177.正式沟通的局限性表现在（ ）。 . 速度慢，不易沟通感情 . 容易失真 . 混乱无秩序 . 受时间、地点和条件的限制 -----------------选择： 8. 22.（ ）在1958年所著的《现代管理心理学》一书的出版标志着管理心理学的诞生。 . 莱维特 . 莉莲·吉尔布勒斯 . 斯特恩 . 雨果·闵斯特伯格 -----------------选择： 9. 97.在态度的构成要素中，（ ）是态度的核心成分。 . 认知要素 . 评价要素 . 情感要素 . 行为倾向要素 -----------------选择： 10. 176.只进行与工作相关信息的沟通属于（ ）。 . 正式沟通 . 非正式沟通 . 单向沟通 . 双向沟通 -----------------选择： 15秋学期《管理心理学》在线作业3 单选题 多选题 判断题 二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。） 1. 191.正式沟通网络除了链式沟通网络和轮式沟通网络之外，常见的还有（ ）。 . 半通道式沟通网络 . 环式沟通网络 . 全通道式沟通网络 . Y式沟通网络 E. 半环式沟通网络 -----------------选择： 2. 46.1959年，美国心理学家海尔提出将工业心理学细分为三个方面，即（ ）。 . 人事心理学 . 人类工程学 . 工业社会心理学 . 社会心理学 -----------------选择： 3. 108.在费斯汀格看来，解决认知失调的方式有( )。 . 搁置冲突 . 增加新的认知因素 . 强调某一认知因素的重要性 . 有效沟通 E. 改变某一认知因素 -----------------选择：E 4. 102.以下关于态度形成的选项中，表述正确的是（ ）。 . 人的态度只有到了内化阶段才最稳固 . 每一个体都能完成从服从到同化，再到内化这一态度形成过程 . 在态度形成过程中，从服从到内化需要经过多次反复 . 态度形成的内化阶段所持续的时间最长 E. 态度形成的三个阶段在现实生活中往往复杂地交织在一起，而并非截然分开 -----------------选择：E 5. 105.影响态度改变的客观因素包括宣传者的（ ）。 . 影响力 . 智力水平 . 隐藏动机 . 人格魅力 E. 情境因素 -----------------选择： 6. 106.影响态度改变的主观因素包括被说服者个体的（ ）。 . 自尊心 . 所处环境 . 需要 . 性格 E. 性别 -----------------选择：E 7. 45.权变理论学派的代表人物是（ ）。 . 西蒙 . 劳伦斯 . 卡斯特 . 洛希 -----------------选择： 8. 44.马斯洛的需要层次理论将人的需要分为（ ）。 . 生理需要 . 安全需要 . 社交需要 . 尊重需要 E. 自我实现需要 -----------------选择：E