管理心理学教案讲述.docVIP

授课章节 第一章 绪论 授课时数 2 授课班级 授课地点 授课时间 教 学 目 的 1、掌握心理学和管理心理学的概念 2、理解心理现象的基本内容 3、明确管理心理学的研究对象和任务 4、了解管理心理学的内容 重 点 1、心理学和管理心理学的概念 2、管理心理学的研究对象和任务 难 点 心理现象的基本内容 教 学 过 程 时间 分配 【组织教学】 班级考勤，认识班干部，并作简要的自我介绍 【复习旧课】 【讲解新课】 【】★【】★ 【】 3、心理学的基本任务: 心理学的基本任务是研究人的认知、情感、意志、个性等心理现象，探索制约人的心理活动的内外因素和条件，掌握其规律性，以便为教育、管理、医疗等各项工作提供科学依据。 第二节 管理心理学的相关知识 1、管理心理学的概念★【】★【】★【】知觉的对象是由不同的部分、不同的属性组成的。当它们对人发生作用的时候，是分别作用或者先后作用于人的感觉器官的。但人并不是孤立地反映这些部分、属性，而是把它们结合成有机的整体，这就是知觉的整体性。当知觉的对象在一定范围内变化了的时候，知觉的映像仍然保持相对不变。知觉得特别清楚的部分称为知觉的对象，知觉的比较模糊的部分称为知觉的背景。主观因素【】】指一个人最先给人留下的印象有强烈的影响，与第一印象的作用相同。最后给人留下的印象具有强烈的影响。】,然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。 心理 现象 心理 过程 情感过程：伴随认识过程产生的满意、不满意等主 观体验，即对客观事物的好恶倾向。 认识过程：感觉、知觉、记忆、思维、想像等 意志过程：认识活动中，人能自觉地确定目标并支配 和调节行为以实现预定目标的心理过程。 个性心理特征：能力、气质、性格 个性 心理