建筑类高职院校辅导员工作中有效沟通的思考.docVIP

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  • 2017-06-23 发布于北京
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建筑类高职院校辅导员工作中有效沟通的思考.doc

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建筑类高职院校辅导员工作中有效沟通的思考   Effective Communication in Counselors Work in Building Vocational Colleges   Shen Ying;Wang Wei   (①河南建筑职业技术学院,郑州 450007;②河南省建筑工程学校,郑州 450007)   (①Henan Technical College of Construction,Zhengzhou 450007,China;②Henan Technical College of Construction,Zhengzhou 450007,China)      摘要:有效沟通是做好高职院校辅导员日常管理工作的前提,良好的沟通方式和技巧是达到预期教育管理的基本保障。笔者结合实际工作中建筑类高职院校学生的特点,及辅导员与学生的沟通中存在的若干误区,就如何实现建筑类高职院校辅导员和学生之间的有效沟通谈几点自己的思考。   Abstract: Effective communication is the premise of counselors daily management in vocational colleges. Good communicating way and skill insure prospective education and management. Combining with students characteristics in building vocational colleges and the problems in communication between counselor and students, the article talked about the authors view about realizing effective communication between counselors and students.   关键词:建筑类 高职院校 辅导员 有效沟通   Key words: building;vocational colleges;counselor;effective communication   中图分类号:G71文献标识码:A文章编号:1006-4311(2011)20-0266-01   0引言   沟通交流是了解学生信息和解决学生心理问题的主要手段。通过有效沟通达到辅导员与学生思想和感情互通和改善学生与辅导员人际关系的目的。提升建筑类高职院校辅导员有效沟通能力对于引导建筑类高职院校大学生全面提高自身素质有着特殊的意义。本文从建筑类高职院校辅导员和学生沟通现状入手,就建筑类高职院校辅导员如何走出沟通误区,不断提升沟通能力,实现有效沟通进了行阐述。   1沟通的重要性   辅导员、班主任工作在大学生思想政治教育的第一线,在思想、学习和生活等方面负有指导学生、关心学生的职责。建筑类高职院校辅导员与学生的有效沟通应充分结合建筑类高职院校学生动手能力强、性格相对内敛,个性特长突出等特点及他们所处的年龄段的心理特征,采用鼓励、引导相结合的方式,从学生心理和思想入手,采用合适的沟通方法和技巧,以达到教育、管理及提高学生综合素质的目的。   2高职院校辅导员与大学生沟通中存在的问题   2.1 沟通渠道障碍高职院校辅导员日常工作繁琐,管理班级和学生人数较多,造成和学生沟通时间受限,沟通方式和场合相对单一。而面对面交流这种传统的沟通方式相对于众多的学生人数而言,时间上又显得远远不够;另一方面随着手机在高职院校大学生中普及,高职院校辅导员常通过飞信传达信息,使得辅导员和学生见面机会相对减少。   2.2 管理多于沟通实际工作中不少高职院校辅导员找学生谈心是因为学生存在违反学院纪律或心理等方面的问题,这样辅导员以管理者身份主动找学生谈话,容易造成学生戒备心理强,不敢、不愿说出自己的真实想法,学生思想上存在的问题不能得到根本解决。另外,建筑类高职院校学生动手能力相对较强,性格比较内敛,语言表达能力相对不强,这样以来,建筑类高职院校辅导员和学生沟通容易变为只有辅导员在说而学生一语不发的听这种单纯的说教,沟通效果并不理想。   2.3 沟通环境和措辞不当在沟通的环境的选择上,辅导员多数会选择在办公室进行沟通,无形中增加了学生的心理压力。建筑类高职院校男生居多,而男生又多不善表达,粗枝大叶。辅导员办公室又多是几个辅导员共用,多数学生碍于面子不愿开口。加之有些辅导员在处理学生事件时,容易带情绪,不顾学生的感受,不注意言辞、场合,致使学生产生厌恶敌对情绪,甚至顶撞辅导员,使沟通陷入僵局。   2.4 辅导员

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