安全工程专业零碎知识点回顾.ppt

安全工程 专业知识中的 安全形势： 事故总量大，重特大事故频发，职业危害严重 安全的定义 危险与危害 安全生产方针 49~83： 84~04： 05~至今： 《安全生产法》于2002年6月29日通过， 实施。 几大基本理论： 因果连锁理论，轨迹交叉理论，能量意外释放理论，1:29:300事故法则，故障率曲线图 三大试验 肌肉疲劳试验，铁锹作业试验，砌砖作业试验 风险管理的基本要素： 20种事故类型 8S： 三违： 四新： 消防四个能力： 导致事故发生的四大因素（4M） 安全生产“三双手”“五要素”： 五要素： 职业安全健康管理体系的运行基础： 职业安全健康管理体系的基本要素： 事故分类（严重程度） 区分轻伤、重伤、死亡。 事故经济损失的计算： 直接经济损失（人身伤亡之处费用，善后处理费用，财产损失价值） 间接经济损失（停产减产损失价值，工作损失价值，资源损失价值，处理环境污染的费用，补充新职工的培训费用，其他费用） 安全防护装置的分类： 特种设备： 安全法规的作用： 安全生产法的内容特点： 三同时： 6种企业： 从业人员的6权3义务： 千人死亡率 百万吨钢死亡率 工作损失 经济损失评价指标 千人经济损失率=（年经济损失/平均职工数）*1000 百万元产值经济损失率=[全年经济损失（万元）/企业总产值（万元）]*100 安全中四类标志： 安全检查分为：经常性安全检查，安全生产大检查，专业性检查，季节性检查，特种检查，定期检查，不定期检查 重大危险源： 重大危险源的判定 重大危险源的管理： 系统安全分析方法 最小割集和最小径集 最小割集中基本事件 越危险，最小径集中基本事件 越危险。 能量意外转移理论 第一类伤害： 第二类伤害： 安全评价的三大基本方法： 本质安全化： 能量转移原理在工业方面的应用 1.用较安全的能源代替危险大的能源 2.限制能量 3防止能量蓄积 4.开辟能量异常释放的渠道 5.设置屏障 6.从时间和空间上将人与能量隔离 7.降低能量释放速度 8.设置警告信息 事故的基本特征 1.事故的因果性 2.事故的偶然性、必然性和规律性 3.事故的潜在性、再现性、预测性和复杂性 生产事故： 工伤事故： 降低事故发生概率的措施： 降低事故严重度的措施： 事故是人（个人或集体）在为实现某一意图而进行活动的过程中，突然发生的、违反人的意志的、迫使行动暂时地或永久地停止的事件。 常见的几类事故：伤亡事故，一般事故，未遂事故，二次事故 安全文化与安全管理的关系 安全文化 安全文化建设的核心内容就是安全观念文化的建设，安全观念文化是人们在长期地生产实践活动过程中所形成的反应人们安全价值取向、安全意识形态、安全思维方式、安全道德观等精神因素的统称。安全观念文化是安全文化发展的最深层次，是知道和明确企业安全管理工作方向和目标的指南。 安全文化建设的目标 按人员遭受伤害的严重程度，把伤害分为四类：暂时性失能伤害，永久性部分失能伤害，永久性全失能伤害，死亡 根据引起事故的原因，将事故分为一次事故和二次事故 一次事故：由人的不安全行为或物的不安全状态引起的事故 二次事故：在事故发生后，由于事故本身产生其他危害或事故导致其他事故的发生，引起事故范围进一步扩大的事故。（二次事故往往比第一次事故的危害更大，二次事故形成的时间短，往往难以控制） 事故调查报告和事故报告 事故调查报告 事故报告 生产经验单位的安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于 学时，每年再培训时间不得少于 学时 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经验单位主要安全生产管理人员的安全资格培训时间不得少于 学时，每年再培训时间不得少于 学时 企业安全卫生管理人员安全教育时间不得少于 学时 常见的视觉现象 五种不安全的心理状态 人机系统功能分配中的一般原则 火灾的分类 火灾分为三个阶段： 防火分区 防烟分区 防火间距 允许疏散时间 安全疏散距离 安全出口的宽度（百人宽度指标：每百人在允许疏散时间内，以单股人流形式疏散所需的疏散宽度） 重伤、死亡半径 Thank you！ 1.全面提高企业全员安全文化素质 2.提高企业安全管理的水平和层次 3.营造浓厚的安全生产氛围 4.树立企业良好的外部形象 1. 单位概况； 2. 经过和事故救援情况； 3. 造成的人员伤亡和直接经济损失； 4. 原因和事故性质