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对成功人士的访谈报告 人文社会科学系2011级航空服务4#611组 【访谈主题】 主题：“访谈成功人士，感悟成功的历程，体会收获的甘甜” 【访谈理念及目标】 通过访谈，增加自己的交际能力，拓宽自己的知识面，是自己的视野更开阔； 2.通过访谈，发现和理解他人，并从中获取各种宝贵的经验。让我们能认识自我，规划人生，以形成正确积极的人生观、价值观，更好地实现自己的理想； 3.在访谈中，注重专业切身知识的“梳理”，以此让我们毕业后所找寻的工作不再迷茫； 4.注重多方面话题，让每个人都能在访谈中获得收获及成功感。 5.通过访谈，让大家认识到成功的重要本质。 【小组分工】 1、葛艳静：负责司端国和朱增飞两位学长的联系工作及谈话场地的选择。 2、谭凤、苏永花：负责访谈细谈计划及筛选访谈需要的问题。 3、沈晶晶、覃小朵、吴珂：负责提出问题及记录访谈内容。 4、齐美玲、黄小静：负责材料最后的汇总整理及书写访谈报告。 【访谈对象】 桂林航天工业学院2010级航空服务专业优秀毕业生 司端国（现在南航从事空乘乘务）和朱增飞（现在国航从事空中乘务）两位学长。 【访谈形式】 司端国：以座谈会聊天的形式。 朱增飞：以网聊、视频聊天的形式。 【访谈的具体内容】 每个人都渴望成功，但成功却只是眷顾少数人，为何成功不，只肯少数人，通过对，发现他们的成功秘诀都有着相似。目标明确的梦想 你的理想？你是怎样为之奋斗的？ 小结：成功的人心怀梦想。他们有着极为明确目标感，显著的目的性。他们清楚的知道他们想要的是什么。他们知道如何将事情办好。他们能够在最大限度内运用自己的技能、天赋、精力和知识。他们做那些必须要做的事情，而不仅仅是那些喜欢做的事情。他们努力工作并出色完成任务。他们不会轻易地被别人的想法和观点所左右。 他们有着坚强的意志力。 睿智而富有思想。对于成功的渴求为他们带来了意想不到的收获。他们希望完成任务。拥有高度的热情、使命感和自信心。 积极的心态 你觉得成功的方法是什么？  小结：成功的人拥有良好的心态，永不气馁。他们不指望天上掉馅饼，也不指望一开始就成功，成功从来都不是一步而成，而是经过不断的努力奋斗才能取得成效敢于负责的勇气和魄力 你以后的理想与你小时候的理想还一致吗？在学习上你想给我们这些学子什么建议？  小结：成功的人敢于对他们的行为负责。他们从不寻找借口。他们不埋怨别人。也从不抱怨。他们勇于承认错误。当犯错误的时候，承认它，改正它，然后继续前进。绝不要花时间、精力、金钱或者其它的东西去为一个错误或错误的决定而辩解。 严格自律、坚持不懈的作风 小结：成功的人始终不记向成功奋进。他们非常自律。他们拼命努力工作，甚至加班加点。对于成功他们有着强烈的欲望。为了完成工作他们愿意付出任何代价。所以他们总是能完成一些其他人认为不可能完成的任务。 完成一项使命后给他们带来的是巨大的满足感。成功的人是专注的。他们专注于最为重要的目标。他们不会受到其它事物的干扰。他们绝不拖延时间。对于他们所做的重要方案，不到最后一刻他们不会让方案就此搁笔的。他们的工作是繁忙而卓有成效的。 成功的人具有决断力。 他们仔细研究各种相关的因素和事实，充分地讨论和思考，然后果断地做出决定。决定做出不会有一丝迟延，一定是当即立断的 。 成功的人际关系网 你觉得在你的成功之路上，是勤奋比较重要还是运气占多数成功的人知道如何与他人共事和合作。他们有着外向的性格。在他们的周围聚集着许多为他们提供帮助与支持的人。而他们则是领袖。成功的人们是狂热的。他们会因自己正在做的事情而激动，同时这种激动会传染给其他人。他们能将人们笼络在他们的周围，因为人们愿意与他们一起工作，成为生意上的伙伴，愿意和他们在一 起。 开拓创新的意识假如一个人都是懒，马马虎虎地过日子，机遇就是跑到你面前来，也没有机会。 小结：成功的人总是不断地在寻求解决问题的方案。他们具备敏锐的观察力，拥有可以识破机遇的头脑。当他们发现机遇的时候，他们会很好地利用这些机遇。成功的人具有独特的想法，培训经历，或者是技能，又或者是天赋。他们知道成功应具备些什么（所需要的技能，天赋,和严格的培训）。如果他们还不具备这些，他们就会努力去寻找具备这些东西的人 【访谈总结】 非常感谢司端国和朱增飞两位学长接受我的，我感到受益匪浅这次访，我学会了很多，收到了很大的启迪，我以后也要像一样，要克服，努力，争取 【访谈心得】 能够达成自己理想的人就是成功的人。因为世上有很多人庸碌了一生，都不知道自己在。而达成自己理想的人有目标，有方向，而且达成了，就成功.且不说他们的理想，人各有志，他们的理想，但是他们满足。有很多人认为成功的人，但是他们，这样也能算成功吗？所以认为