第二学期学校工作计划MicrosoftWord文档.docVIP

张寨镇中心学校2013-2014学年第二学期 学校工作计划 一、指导思想： 以党的十八大精神为指导，深入实施教育规划纲要,贯彻落实“张寨镇中心学校内涵提升方案”，坚持“以教育质量为中心，坚持全面发展；以德育活动为载体，坚持全程育人；以规范务实为核心，坚持全员管理”的办学理念，以“强化职业修炼，聚焦课堂研究”为工作重点，走“质量立校、科研强校、管理兴校”之路，树立“争一流管理，创一流佳绩，办一流学校”的意识，全面推进学校的各项工作，推进学校的可持续发展，努力办人民满意的教育。 二、工作目标： 1、树立团队合作意识，用心营造和谐教育环境，着力推进和谐三中建设。 2、提升内涵，外塑形象，内抓管理。坚持内涵式发展道路，提升学校办学品味，争创一流的办学质量。 3、强化教师职业修炼，不断提升教师的职业素养，建立一支爱岗敬业、团结和谐、乐于奉献、积极向上的教师队伍。 4、以阜南县教育质量科研提升年精神为中心，以聚焦课堂效益为工作重点，以高效课堂为抓手，强化学校教科研工作，以研促教，全面推进我校教科研工作。 5、不断完善绩效工资和岗位晋级考核方案，形成重能力、重实绩、重贡献的激励机制。 6、认真贯彻落实教育局学校考核评估的实施意见，细化管理措施，不断提升管理水平，巩固已经取得的教育教学目标管理考核一等奖的成果。 三、主要工作及措施 一、德育工作 （一）加强队伍建设 1、加强干部队伍作风能力建设。 强化行政人员的责任意识、服务意识和大局意识。全体行政干部要做到：（1）严于律己，率先垂范。做到管好一条线，值好一天班，上好一门课，开好一节课，为广大老师做好表率。凡要求教师不做的，自己首先不做；要求教师做到的，自己带头做到， (2)周密思考，独当一面。对于各自分管的事务职责，要全盘考虑，周密谋划，科学安排，大胆工作，积极地、创造性地落实学校的决策，只要是职责范围内的工作，不推诿、不扯皮，不把问题和矛盾上交。（3）要勤勉主动，规范到位。行政干部要积极主动开展工作，不能事事等布置、等安排、等催促，更不能避重就轻、敷衍塞责，真正做到扑下身子抓管理，深入课堂抓教学，身体力行做工作。（4）团结和谐，引领氛围。行政干部工作中要互相支持，互相配合，相互尊重，各部门之间应各司其职，补位不越位，补台不拆台；学校行政干部要树立一面旗帜，要释放正能量，坚持正确的舆论导向，坚持弘扬正气，引领团结广大教师形成积极向上的舆论氛围，积极培育和谐稳定、积极向上、顾全大局、着眼发展的教师群体文化，同全体教师一道为三中的发展作出各自应有的贡献。 2、加强教师队伍建设，强化教师职业修炼。 （1）加强师德师风建设，增强教职工爱岗敬业的责任感，以及全体教师作为三中人的主人翁意识，全体教师要树立“校兴我荣，校衰我耻”的观念。 （2）进一步严格师德考核，杜绝有偿家教、体罚变相体罚、乱订资料、违规收费、赌博、无故旷职等违规现象，对出现以上现象造成不良影响的，本年度评先评优、晋级晋职实行一票否决，造成后果的由当事人承担相关责任。 （3）严格上下班制度，强化坐班纪律。全体教职工要确立严格的规范意识，按时上下班，树立三中教师的良好规范形象。本学期学校将继续强化劳动纪律，除符合照顾条件的老师外，其余人员上班必须履行签到手续，中途离校必须凭出门证，未到下班时间又无出门证的不得离校，有事或因病不能到校的必须履行请假手续，请假半天向当天行政值班领导口头请假，请假达一天及以上者必须履行书面手续向校长室请假。签到时间：上下午第一节有课老师必须在规定上课时间前，上下午第一节无课的老师最迟签到时间为上午8:00、下午2:00，班主任和早读课老师上午最迟签到时间分别为7:00、7:10。无需出门证的离校时间：无课老师上午11:00后、下午5:00方可离校。所有行政值班人员必须严格考勤纪律，做到公正、公平，有始有终，尺度统一，不徇私情，对规定时间未按时到校又未履行手续的要作详细记载，作为评先评优、晋级晋职的依据，当日值班人员到点需将签到簿及时交校长室。 （4）强化教师培训工作。积极主动配合主管部门抓好教师的继续教育工作，支持、鼓励教师参加提高学历层次、业务水平、教研能力的培训，推荐教师参加上级组织的各种培训、学习、竞赛，为教师接受新的教育理念创设平台，拓宽眼界，丰富专业知识，提高教学技能水平。 （二）加强常规管理 坚持“育人为本，德育为先”，遵循学生身心发展特点，创新德育工作方式，拓展德育工作渠道，丰富学校德育内容，突出常规管理，追求管理过程精细化，重视细节，加强行为规范养成教育。 （1）学风的培育与监测持之以恒、常抓不懈。本学期我们将继续加强学风的培育与监测，继续坚持对早读课、午休、晚自习之前无班主任在场情况下的学风进行检查考评，以促进学生利用一切时间认真学习，使他们养成主动学习、自觉学习的习惯。 （2）强化养成教