自助式员工书屋管理制度.docVIP

自助式“员工书屋”管理制度 ?为做好公司工书屋的图借阅管理工作，方便工借阅书籍，营造良好的读书氛围，创建学习型企业，制定本制。书屋开放时间为书屋地点设置在公司。 第条图书来源及分类：每年由公司工会结合员工需求统一订购图书、报刊杂志种类涉及、、政治、、等。 第条书屋管理：工书屋的管理工作由公司工会负责、进行凡新购图书按图书类别进行分类整理与编号，加盖贴标签，将书名、作者、册数、日期、金额其它相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。?第条工书屋所有书籍供公司全体员工借阅。工借阅图书一律由工本人办理，不能委托他人代办。工借阅图书每人每次限借2，借阅期限为个月，员工借阅期满，应及时归还图书，若有需要，可办理二次借续借为限爱护图书，防止丢失，严禁在书中圈画、批注、撕页、污损；对于已损坏或丢失的图书，原则上要求购买一本相同的图书归还。 ?.为保证图书的流动性，借阅图书，应当按期归还。工工作调动，应将所借图书全部归还后方可办理离职手续如因工作需要，外出学习在三个月以上有权催回已借出图书。逾期不还，经催告一次仍不归还者，按遗失处理。在书屋内阅读书刊的工，查找书刊时要保持排架顺序。文明礼貌，自觉保持室内安静整洁，要爱护书刊。不要在阅读区内打电话、大声喧哗、乱扔杂物、书屋内禁止吸烟。 图书的捐赠：工会鼓励广大工“捐好书、献爱心”，为工书屋捐书助读，并希望党员领导干部能带头捐书，将捐赠的图书充实于“工书屋”。第六条本办法由工会委员会负责解释。