雷池中心学校班级管理考核细1.docVIP

雷池中心学校班级管理考核细则 为规范学校班级管理,强化学生日常行为规范，充分调动班主任工作积极性,促进校风、班风的进一步提升，学校特制定班级管理量化考核细则，以班级管理考核为依据，评选优秀班级，并给予一定奖励。 一、考核内容 （一）班级文化建设(10分) 1、常规布置：教室有课程表、作息时间表、值日生表。张贴合理、规范，不缺损。（班级常规布置每缺少一类扣1分。）月查 2、黑板报：根据学校要求，出好每一期黑板报，每月5日之前重新更换完毕各班级在班里大力提倡“做好人好事”，及时把事迹报到少先队大队部，经调查核实后，给相关班级加1 一2 分。提倡“主动捡垃圾”对主动捡垃圾的同学，一经发现核实，给相关班级考核分加1 分，禁止随地扔垃圾，对乱扔垃圾的学生一经查实，扣相关班级考核分1 分。下午放学站队，组织路队要安静、迅速、整齐、有序） 2、认真、及时上交学校布置的各类材料及完成学校布置的任务。（迟交一次扣0.5分，不交者或不完成学校布置的任务每次扣1分。） （六）安全（10分） 班上有在校内惊动全校的较大安全事故，酌情扣1-2分，重大安全事故的执行“一票”否决。 （七）学生竞赛（5分） 1、 团体获奖 班级在各级各类竞赛活动中团体获奖，乡级：一等奖记1分，二等奖记0.7分，三等奖记0.5分。县级2倍，市级3倍。 2、个人获奖 个人在各级各类比赛中获奖，乡级：一等奖记0.5分，二等奖记0.3分，三等奖记0.2分。县级2倍，市级3倍。 （说明：若比赛既设团体奖又设个人奖，则只计团体奖成绩） 一、班主任津贴发放： 　　班主任津贴发放按以下办法进行： 　　班主任考核津贴：根据少先队提供的常规检查成绩及德育处等部门提供的检查记录算出各班的得分，按得分高低发放津贴。 ? ? 雷池中心学校 2013-9-20