T2SEA培训教材学员版--11.11.21.pptxVIP

;《工作场所标准》的作用;雇佣标准 –Labor(劳工关系);雇佣标准 –Labor(劳工关系);　薪酬与福利 1、基本工资不得低于当地法定的最低工资标准，工资条应在每月的7-10天内发放（遇法定假日适当顺延）。 2、加班应按照法定的比率支付加班费（三种比率） 3、提供法定福利待遇包括：社保、年休假、公众假期等，从工资中扣除的缴费必须在工资条中列明。 4、工资的计算方法应张贴并通知到所有员工 5、不能以现金方式随意克扣员工工资 6、不得因怀孕而解聘员工，且至少为怀孕女工提供三个月产假 ;雇佣标准 –Labor(劳工关系);雇佣标准 –Labor(劳工关系);特殊情况（工时）的定义：;第一章：管理;工厂管理的文件指南;;作为紧急逃生出口的通道和走廊： 宽度＞1.1米； 高度＞2米； 地面防滑；不能堵塞； 员工工作台距离通道＞0.4米； 无出口走廊标明“非安全出口”且＜15米； 逃生路线不经过高风险区域。 安全出口---出口门向外开启；有足够的出口且宽度适中；员工距离最近出口＜60米；任何不用于安全出口或疏散通道的门必须有“非安全出口”的标志 ;3.建筑合理性—升降机;;1.建筑由防火材料建成,且须安装防爆灯,防爆开关,防爆电风扇等防爆装置 2.胶水房应安装可防火30分钟的防火门; 大于2000平方米化学品仓库应额外备一个50公斤的手推式灭火器. 30米范围内应有合适供水，以供清洗眼睛或身体之用。 化学品小房间要有化学品存放列表 化学品存放和使用地张贴有化学品安全数据表(CSDS)和物质安全数据表（MSDS).;化学品使用过程中(储存/转移/使用)不应有溢出现象,化学品不用时应加盖,且应放于二层保护上;;化学品容器须放在第二层保护上,且不应放在两个二层保护板之间上,其堆积层数一般不宜超过三层,高度小于1.20米,所有化学品容器须贴有标签,标签向外,且避免阳光直射.;所有化学容器(胶碗)需张贴“名称标签”,此外,油性的化学品还需张贴“防毒标示”,说明胶水的类别； 严禁使用矿泉水瓶、饮料盒盛装化学品, 必须使用标准胶碗; 存放于生产线上的化学品暂时不使用时须加盖 装化学品的小桶应统一存放于胶水房;;空/废弃化学品※容器须放在第二层保护上;※容器须是密封状态(加盖);;劳保用品(PPE);; 每 年 因 电 引 起 9%死亡与电相关的工作 无 数 的 意 外 伤 害 ; 维护不充分 绝缘破损 连接松散 零件有缺陷 接地错误 通电部分无防护; 保 护 措 施 绝 缘 防 护 带 电 部 分 有 效 的 保 护 措 施 为 适 当 的 电 压 绝 缘 材 料 必 须 是 完 好 无 损 干 净 干 燥 安 全 操 作 ;高压区及发电房 未经授权人员不得入内 适当的危险警告标志 禁止将材料存放在高压区内 电器及电线 接线箱，配电箱及类似的电力 设备应密闭、无损坏并且不能错误 地与机器直接相连 所有的线路都应使用适当的工业连接 所有的线路都应绝缘，如有损坏应进行更换并防止机械损伤，并防止过热损坏。 所有的电线设备均设有定期检查和维修的程序 ;显示不好的工作场所规则和对化学品的不充分控制（用于布料的喷漆枪沾着污渍）; 第五章 安全色与安全标志;第六章 机器安全指南; 1、在一家工人超过1000人的工厂内应设有一间急救房 2、每1000名员工，至少设有一张床 3、应设有屏幕/窗帘，以提供适当的私隐 4、每100名雇员应委任一名急救人员 5、有充足的急救箱可供使用（约每100名雇员一个） 急 救 箱 内 应 包 含 ： 1.心肺复初（CPR)屏障 2.洗眼瓶（15毫升大小） 3.冰袋、剪刀、镊子及安全大头针、胶带 4.一次性橡胶手套 5.烫伤用品、消毒用品、消毒眼罩 6.经消毒的大号独立包装的三角绷带 7.独立包装的各种大小的消毒的粘贴绷带（20个) 8.小独立包装的，经消毒的不具药性的伤口敷料（脱脂压缩材料）（6个） 9.中独立包装的，经消毒的不具药性的伤口敷料（脱脂压缩材料）（2个） ;X;E-mail: seaemily@chingluh.org.cn TEL: 0591708122