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2007 4
JOURNAL OF RENM IN U NIVERSIT Y OF CHINA No4 2007
管理过程中的权威作用机制
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[ ] 权威是管理的基本要素之一, 权威机制是组织的平衡机制之一权威的基础来自需求个性认
知和信仰等 关因素组织中的权威作用关系既有理性层面的, 也有非理性层面的, 包含了人与人之间的权
威关系和组织与个人之间的权威关系组织管理过程中, 权威机制包括: 建立在个体与组织契约关系基础上
的权威机制, 组织职能分工体系中的权威机制, 由于目标导向价值认同带来的追随和服从, 个性力量的支配
和影响, 社会化生活中个人被迫服从的力量各种权威机制的作用在现实中可能会交错融合在一起
[ ] 权威; 组织; 权威作用机制
[] 王利平: 中国人民大学商学院教授, 博士生导师; 周燕: 中国人民大学商学院博士研究生( 北
京100872)
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