不断改革 造就画坛常青树——写在江苏省国画院建院50周年之际.pdfVIP

ME J S HU T JAN D 不断改革 造就 画坛常青树 写在江苏省国画院建院50周年之际 ■黄雅玲 众，弘扬主窿律，提倡多样化。2、坚 啦会效益放在酋位，高 一 、 画院的历史与发展 度重视政府画院的公益l生属性，最大限度地发挥公共文化服 由政府机构设置画院，是中国美术史匕产生的—种历史悠 务职能；同时也要考虑到美术作品在文化市场所具有的经济 久的独特体制。从新中国创建第一所画院——北京中国画院 屙l生。3、坚持区别对待、分类指导。根据专业人员和行政人员 (1956年)始，政府办画院已有50年的历史。半个世纪以来。画 的不同陉厨}口特点，采取不同的改革措施。画院的创作人员 院在繁荣国画仓晰乍、推动理论研究、团结画家、服务群众、服务政 中，具有副高职称以E视为专业画家参与改革，其余作为行政 府等方面，做了大量 旬五澈的工作，取得了有目共睹的成绩， 人员参与改革。因工作需要个别画家也可以兼行政工作。 繁荣中国美7f≮事业发挥了独特_而重要的作用，为弘扬传中华 改革的重点集中在以下几个方面： 民族统艺术、发展社会主义先进文化做出了积极的贡献。 1、实行稿酬工资制度。 江苏省国画院始建于1957年，系全国最早成立的三大 改革对画家的传统管理模式和收入分配制度，根据创 画院之一，是从事中国画创作和研究的国家公益性事业单 作实绩和工作业绩按劳付酬，从养人向扶持创作、扶持事业 位，是江苏文化系统唯一的副厅级美术专业机构．致力于贴 发展转变。 近生活、贴近群众、贴近实际．继承和发扬中国画优秀传统． ①画家每年要向画院交作品2-3幅(书法另定)。 以出作品、出理论、出人才和服务于社会为己任。 ②承担完成国家、上级政府以及为公益事业胡匣务的任务。 画院多年来始终坚持“二为”方向和“双百”方针，以繁荣创 画家完成以上任务的稿酬即为工资。画家每月的同城 作为中J ，推出了—批尉 艺术 构优秀作品．涌观出—批 待遇和生活补贴列入档案工资暂不发放。 ，成为发展中国美术事业、建设江 2、实行精品院藏制度 苏文化大省的重要力量。建院50年来，在省委 文化 为了与改革收)、分配制度桕配套，制定了激励画家创作 厅的领导下，画院仓 朗 暮丰硕，大量作品)、．选全国美(书)展并 ~(2006年度江苏省国画院收藏画考评制度试行办法))和《江 获奖，i 品为中南海、北京人民大会堂、毛主席纪念堂、全国 苏省国画院关于收藏全国美展(书展)入选作品的试行办法》。 政协、省委、省攻府等国家 ．关栖或陈列。其中最著名的有：傅抱 画院将采用课题式创作方式，并提供条件。激励画家深入生 石和关山月先生为北良人民 冬 僦 山姐此多娇》巨中虿 活、积极创作，为画院收藏精品服务。同时对画院画家在全国 中国画。还 _√! 计乍占丁澜 家美术馆税I国夕 ∈术 、博物馆 获奖的优秀作品画院有优先收藏权。凡被画院收藏的艺术精 收藏。50年来，圆 甬现出傅抱石、钱松岩、亚明、宋文治、魏紫 品，画院都要给予画家一定的稿酬予以奖励。通过以上改革措 熙、林故之、武中奇等为代表自g艺术大师，以及一大批优秀的中 施鼓励画家仓『Jf乍出精品力作，并为国家保存一批优秀作品。 青年书画家。画院的许多画家和他1门的作品已载入中国美术史。 2、实行画家公开招聘制度。